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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充公積金 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 員工旅游 股票期權(quán)
崗位職責(zé):
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1、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、規(guī)章制度、重要發(fā)文的合法性
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2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
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3、為公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢;
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4、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī),提供員工法律培訓(xùn)工作;
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5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢及公司印章管理
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6、配合集團(tuán)做好法律援助工作
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7、整理法律事務(wù)相關(guān)各類檔案等;
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8、上級(jí)交代的其他工作。
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任職要求:
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1、法律相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
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2、2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)司法考試;
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3、熟悉種子法、勞動(dòng)法、民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、商法等法律知識(shí);
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4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;
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5、較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立完成法律文書(shū)起草工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判能力;
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6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動(dòng)和財(cái)務(wù)規(guī)則;
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7、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
概況?北京金色農(nóng)華種業(yè)科技股份有限公司成立于2001年10月,是集科研、繁育、生產(chǎn)、加工、推廣為一體的大型種業(yè)科技企業(yè)。目前,公司主營(yíng)玉米、水稻大田作物良種,目前注冊(cè)資本41250萬(wàn)。榮譽(yù)?2007年“金色農(nóng)華牌水稻種子”被國(guó)家質(zhì)檢總局評(píng)為“中國(guó)名牌產(chǎn)品”;2008年公司認(rèn)定為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)和北京市首批高新技術(shù)企業(yè);2009年評(píng)為北京市專利示范單位;2010年被評(píng)為“中國(guó)種業(yè)骨干企業(yè)”;2012年被評(píng)為“中關(guān)村高成長(zhǎng)企業(yè)TOP100評(píng)委會(huì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,“2012年度中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)最具科技創(chuàng)新能力企業(yè)TOP10”,被中國(guó)種子協(xié)會(huì)評(píng)為“AAA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)”。人才理念?人是企業(yè)發(fā)展的唯一資源。布局?公司擁有四家全資子公司分別為:江西先農(nóng)種業(yè)有限公司、湖南金色農(nóng)華種業(yè)科技有限公司、湖北華占種業(yè)科技有限公司和江西贛興種業(yè)有限責(zé)任公司,并在全國(guó)二十多個(gè)?。ㄊ?、區(qū))設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),科普服務(wù)隊(duì)伍遍及全國(guó)。愿景?公司以具有高遠(yuǎn)價(jià)值取向的企業(yè)文化為核心,始終秉持“報(bào)國(guó)興農(nóng)、爭(zhēng)創(chuàng)第一、共同發(fā)展”的企業(yè)理念,以“創(chuàng)建國(guó)際一流種業(yè)科技企業(yè)”為發(fā)展目標(biāo),致力于以科技創(chuàng)新強(qiáng)盛民族種業(yè)。研發(fā)?精確研發(fā)為行動(dòng)綱領(lǐng),目前建立了1個(gè)轉(zhuǎn)基因研究實(shí)驗(yàn)室、5個(gè)親本鑒定點(diǎn),7個(gè)育種中心、123個(gè)試驗(yàn)站,每年保持年銷售額10%以上的研發(fā)投入。通過(guò)獨(dú)創(chuàng)的T+2模式建立了快速、高效、精確的工程化育種體系,加快了品種選育進(jìn)程,提高了育種產(chǎn)出的可預(yù)見(jiàn)性。生產(chǎn)?精益生產(chǎn)為戰(zhàn)略目標(biāo),借助信息技術(shù)甄選制種基地,建立了以親本觀察試驗(yàn)、制種技術(shù)、加工工藝為核心的生產(chǎn)技術(shù)研究體系。目前嚴(yán)格按照ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面、全程質(zhì)量管理。營(yíng)銷?推廣上,公司提出精準(zhǔn)營(yíng)銷戰(zhàn)略,在全國(guó)建立了3000多個(gè)定位試驗(yàn)點(diǎn)、20000多個(gè)定點(diǎn)示范戶,利用信息化工具,通過(guò)定位試驗(yàn)和定戶示范對(duì)品種特征特性、種植環(huán)境進(jìn)行充分認(rèn)知,因地制宜地制定品種推廣應(yīng)用方案,實(shí)現(xiàn)良種良法配套,穩(wěn)產(chǎn)、豐產(chǎn)并舉。加入金色農(nóng)華,成就人生夢(mèng)想,金色農(nóng)華愿為你提供廣闊的事業(yè)平臺(tái),與您共同打造更美好的明天!
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