職位描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求，制定經(jīng)營管理戰(zhàn)略目標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動經(jīng)營指標(biāo)的完成；
2、密切關(guān)注行業(yè)動向和發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確定位經(jīng)營管理思路，結(jié)合市場調(diào)整經(jīng)營策略和方針；
3、根據(jù)目前公司的發(fā)展情況，善于發(fā)現(xiàn)解決實質(zhì)性的問題，制定合理方案并督導(dǎo)執(zhí)行改善；
4、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營
管理，各項管理制度、運作流程等相關(guān)體系建設(shè)并組織實施；
5、負(fù)責(zé)組建和發(fā)展優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，主持和推動參與部門運營管理；
6、具備優(yōu)秀的市場開拓能力和資源整合能力，理念前瞻，思維創(chuàng)新。
任職要求：
1、35-45周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年以上在公司工作經(jīng)驗，其中至少3年以上品牌服裝企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、具備敏銳的商業(yè)嗅覺，先進(jìn)的企業(yè)管理模式，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、感召力、凝聚力，熟悉服裝企業(yè)全面管理流程；
3、優(yōu)秀的職業(yè)操守，團(tuán)隊建設(shè)與員工凝聚力培養(yǎng)，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，并能夠接受新的挑戰(zhàn)。
