崗位職責(zé):
1.收集、整理、審核與分公司報(bào)賬相關(guān)的所有報(bào)銷單、發(fā)票等原始憑證,統(tǒng)計(jì)本單位的報(bào)賬數(shù)據(jù),并對資料的完整性、原始單據(jù)的合理性進(jìn)行審核;
2.向公司財(cái)務(wù)部辦理報(bào)賬事項(xiàng)工作;
3.管理分公司的備用金及員工業(yè)務(wù)性借支,并做好資金使用情況登記和月末借款余額需借款人簽字確認(rèn)的工作;
4.負(fù)責(zé)分公司發(fā)票管理以及開票工作,統(tǒng)籌進(jìn)項(xiàng)稅以及稅務(wù)申報(bào)工作;
5.負(fù)責(zé)攜程商旅管理、其它與報(bào)賬工作相關(guān)的工作;
6.負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理工作;
7.負(fù)責(zé)分公司印章管理工作;
8.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.熟練使用各種辦公設(shè)備及office辦公軟件;
2.責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),工作積極主動,具備良好的溝通能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力,有高度的敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.工作細(xì)致、耐心主動、講究效率,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
4.?1年及以上報(bào)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有預(yù)算管理、統(tǒng)計(jì)分析、信息化和財(cái)務(wù)復(fù)合經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.?28歲以內(nèi),本科學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融、采購等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪酬福利:
1.??薪酬待遇:年薪7-9萬。
2.??按規(guī)定報(bào)銷因公產(chǎn)生的交通費(fèi)及通信費(fèi);
3.??轉(zhuǎn)正后按規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn);
4.??公司可提供免費(fèi)住宿或租房補(bǔ)貼;
5.??其他福利:員工生日會、黨群工會活動等。