一、任職要求:??
???(一)熟悉并自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、規(guī)章。?
???(二)遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,廉潔自律,有較強(qiáng)的責(zé)任心。?
???(三)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于5年,有1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。?
???(五)有良好的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)好本單位與外部相關(guān)財(cái)稅部門(mén)、內(nèi)部跨部門(mén)等關(guān)系。?
???(六)具有主動(dòng)、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。?
???(七)身體健康,能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作。?
???(八)能夠熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件;具備較好的文字表達(dá)能力,能夠完成工作總結(jié)、報(bào)告等應(yīng)用型公文。?
???(九)熟悉財(cái)務(wù)軟件SAP,有CPA證書(shū)優(yōu)先考慮。?
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??二、崗位職責(zé):
???(一)?預(yù)算管理。?
???1、統(tǒng)籌完成總公司下達(dá)的收入、成本、收支差總額、業(yè)務(wù)資金差等指標(biāo),對(duì)執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題要及時(shí)向總公司匯報(bào)。?
???2、對(duì)本單位的預(yù)算數(shù)據(jù)做好審核、跟蹤與分析工作,并根據(jù)項(xiàng)目部的情況及時(shí)開(kāi)展預(yù)算指導(dǎo)工作。?
???(二)資金管理?
???1、賬戶管理。對(duì)本單位因業(yè)務(wù)需要開(kāi)立、注銷(xiāo)、變更的各類(lèi)賬戶要好管理工作。?
???2、收付款管理。跟蹤本單位的收款工作,統(tǒng)籌管理本單位的付款工作。?
???(三)制度建設(shè)。參照總公司相關(guān)制度,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,完善內(nèi)部相關(guān)制度、相關(guān)流程。?
???(四)核算管理。跟進(jìn)收入相關(guān)、成本相關(guān)核算的全過(guò)程,做好過(guò)程管控。?
???(五)稅務(wù)管理。對(duì)本單位的涉稅事項(xiàng)要全盤(pán)管理,并對(duì)二級(jí)分公司的涉稅事項(xiàng)進(jìn)行必要的指導(dǎo)工作。?
???(六)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與決策參與。對(duì)涉及賬務(wù)處理涉及的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要及時(shí)提出反饋意見(jiàn)或建議。?
???(七)培訓(xùn)管理。對(duì)項(xiàng)目部及時(shí)開(kāi)展財(cái)務(wù)培訓(xùn),對(duì)總公司下發(fā)的制度要有計(jì)劃、分步驟宣貫到項(xiàng)目部。