崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)管理，包括歸口管理下屬企業(yè)呈報(bào)文件，并提出審核意見和建議；負(fù)責(zé)收集、整理、分析下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)研究與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的行業(yè)政策和市場(chǎng)信息，提出分析建議；參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、全面預(yù)算，參與擬訂公司月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等；
2、負(fù)責(zé)交管企業(yè)的權(quán)益管理，包括交管企業(yè)董事會(huì)、股東會(huì)文件的審核及表決建議，交管企業(yè)呈報(bào)文件的審核及處理建議，日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、分析，擬定涉及交管企業(yè)的各種文件、信函等，收集、整理、歸檔交管企業(yè)的檔案文件；
3、落實(shí)公司年度資產(chǎn)處置計(jì)劃，包括對(duì)處置資產(chǎn)的審核與確權(quán)、審計(jì)與評(píng)估、方案的擬定與報(bào)批、意向受讓方的接洽與談判，以及后期的總結(jié)、全部文件的整理歸檔、資金回收等后續(xù)各項(xiàng)工作；?
????????????4、配合部門其它崗位及其他部門的工作、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡原則上35歲以下；
2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維和較高文字寫作能力；
5、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT制作；
7、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。
薪酬待遇：可面議。