1、以IT技術(shù)資源為前提制定公司的戰(zhàn)略方向；
2、確保所有IT技術(shù)能高效﹑有利潤(rùn)前提及安全地使用；
3、對(duì)新系統(tǒng)和IT基礎(chǔ)建構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和實(shí)施；
4、制定公司戰(zhàn)略的技術(shù)方面，以確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致；
5、對(duì)具有或能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新技術(shù)進(jìn)行研發(fā)并執(zhí)行；
6、監(jiān)督系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施，以確保其功能性和效率素質(zhì)并無(wú)異常，且不斷優(yōu)化；
7、建立并管理質(zhì)量保證及數(shù)據(jù)維護(hù)流程；
8、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)績(jī)效和IT預(yù)算，以評(píng)估技術(shù)之效能性；?
9、?監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)分析并提出符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的建議；
10、建立軟件開發(fā)過程；
11、確保公司的技術(shù)流程符合法規(guī)及法則之需求；
12、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃，如?系統(tǒng)恢復(fù)管理，備份程序，安全控制等；
13、與公司部門保持密切互動(dòng)，通過評(píng)估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，正確判斷問題所在，并提供解決方案，以保持所有企業(yè)電子系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)作。
任職資格：
1、具計(jì)算器學(xué)?(港澳為信息科技學(xué)士)，工程或相關(guān)領(lǐng)域之學(xué)士學(xué)位；
2、具有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)﹑于過往成功創(chuàng)建新IT領(lǐng)域或AI項(xiàng)目有或相應(yīng)之領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、?具有架構(gòu)設(shè)計(jì)﹑數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷工具的經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握體驗(yàn)企業(yè)應(yīng)用程序（基于云平臺(tái)，如AWS，Ali?Cloud）和數(shù)字功能（如API，微服務(wù)架構(gòu)）的體系結(jié)構(gòu)和解決方案；
5、了解IT趨勢(shì)以制定戰(zhàn)略；
6、?掌握IT預(yù)算及業(yè)務(wù)規(guī)劃之運(yùn)作及認(rèn)知；
7、具解決問題的能力和時(shí)間管理技能；
8、有透徹的技術(shù)分析﹑研究能力及卓越的溝通技巧；
9?、具戰(zhàn)略前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理技能及組織能力；
10、有高度的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠建立良好的人際關(guān)系；
11?、能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。
工資待遇：葡幣45000元/月