崗位職責：
1、起草、審核及修改公司各類法律文書；
2、制定各類標準合同，建立合同管理臺賬并及時完善合同審批制度及流程，確保公司起草審核、簽訂、履行、終止、歸檔等環(huán)節(jié)有序進行；
3、為公司重要規(guī)章制度制定提供法律意見；保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害；
4、熟悉訴訟及仲裁程序、熟悉執(zhí)行程序，對各類糾紛及時有效尋求解決方案，準備應訴、訴訟資料等；
5、梳理和審查公司內控流程和管理制度，提出相關改進建議；
6、負責聯絡公司外聘律師，咨詢公司日常及專項法律問題；
7、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化，制定落實法律法規(guī)的實施方案、管理辦法、實施細則，完成各項監(jiān)管文件及法規(guī)政策的傳達、宣導、培訓等工作，并協(xié)助監(jiān)督相關實施方案的落實；
8、負責公司各項目的法務盡職調查，法律風險控制，項目運營合規(guī)審查及項目工作流程合規(guī)審查等；
9、為管理層和業(yè)務部門的經營活動提供合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
任職條件：
1、法學專業(yè)本科以上學歷，已通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先考慮；
2、具有兩年以上企業(yè)法務經驗或律師事務所工作經驗，有上市公司法務經驗尤佳；
3、熟悉公司經營管理活動中常用的法律、法規(guī)和相關政策；
4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源；
5、較強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力；
6、善于人際溝通協(xié)調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗；
7、適應能力強，工作以身作則，對突發(fā)事件有較強的駕馭、操控能力；
8、服務意識強，忠誠度高，具有強執(zhí)行力。
