崗位職責(zé)：
1、起草、審核及修改公司各類法律文書；
2、制定各類標(biāo)準(zhǔn)合同，建立合同管理臺(tái)賬并及時(shí)完善合同審批制度及流程，確保公司起草審核、簽訂、履行、終止、歸檔等環(huán)節(jié)有序進(jìn)行；
3、為公司重要規(guī)章制度制定提供法律意見；保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害；
4、熟悉訴訟及仲裁程序、熟悉執(zhí)行程序，對(duì)各類糾紛及時(shí)有效尋求解決方案，準(zhǔn)備應(yīng)訴、訴訟資料等；
5、梳理和審查公司內(nèi)控流程和管理制度，提出相關(guān)改進(jìn)建議；
6、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司外聘律師，咨詢公司日常及專項(xiàng)法律問題；
7、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化，制定落實(shí)法律法規(guī)的實(shí)施方案、管理辦法、實(shí)施細(xì)則，完成各項(xiàng)監(jiān)管文件及法規(guī)政策的傳達(dá)、宣導(dǎo)、培訓(xùn)等工作，并協(xié)助監(jiān)督相關(guān)實(shí)施方案的落實(shí)；
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的法務(wù)盡職調(diào)查，法律風(fēng)險(xiǎn)控制，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)合規(guī)審查及項(xiàng)目工作流程合規(guī)審查等；
9、為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
任職條件：
1、法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，已通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先考慮；
2、具有兩年以上企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中常用的法律、法規(guī)和相關(guān)政策；
4、具備良好的法律談判技巧和社會(huì)法律資源；
5、較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；
6、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗；
7、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作以身作則，對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的駕馭、操控能力；
8、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，具有強(qiáng)執(zhí)行力。
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