1、按照公司總體發(fā)展要求，開(kāi)展生產(chǎn)廠(chǎng)各類(lèi)生產(chǎn)與人員報(bào)表的匯總和提報(bào)，并核實(shí)準(zhǔn)確性。?
2、根據(jù)公司人力資源科要求，開(kāi)展生產(chǎn)廠(chǎng)人事資料的更新、維護(hù)工作、所有車(chē)間人員考勤、各類(lèi)績(jī)效考核、工作計(jì)劃與總結(jié)的
匯總與提報(bào)，確保提交相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。?
3、根據(jù)公司生產(chǎn)廠(chǎng)物資計(jì)劃需求，開(kāi)展生產(chǎn)廠(chǎng)零星物資、辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)，并控制消耗，為廠(chǎng)部提供后勤服務(wù)。?
4、根據(jù)公司文件管理要求，開(kāi)展生產(chǎn)廠(chǎng)文件的登記、保管及內(nèi)部文件的簽審、發(fā)放工作。?
5、主動(dòng)落實(shí)生產(chǎn)廠(chǎng)計(jì)時(shí)人員的加班單和未打卡單的提報(bào)并及時(shí)將廠(chǎng)部相關(guān)資料送到相關(guān)部門(mén)審批，完成生產(chǎn)廠(chǎng)辦公室相關(guān)的各
項(xiàng)事務(wù)，以保障生產(chǎn)廠(chǎng)日常行政工作順利進(jìn)行。
6、依據(jù)薪資管理要求，匯總生產(chǎn)廠(chǎng)獎(jiǎng)罰，并根據(jù)生產(chǎn)廠(chǎng)制度進(jìn)行分配，并每月按時(shí)提供車(chē)間員工保底名單，并落實(shí)生產(chǎn)廠(chǎng)計(jì)件
員工的計(jì)時(shí)工資核算及申報(bào)工作。?
7、依據(jù)薪資管理要求，及時(shí)提供離職員工工資核算結(jié)果，確保員工離職工資核算的及時(shí)性及準(zhǔn)確性。
8、依據(jù)薪資管理要求，每月按時(shí)提交工資核算結(jié)果，確保員工工資的準(zhǔn)確及時(shí)提交。
?
任職要求：
1、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉掌握辦公軟件使用技能、公文寫(xiě)作技能、人際溝通技能、熟練操作SAP系統(tǒng)、工資核算。?
2、1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。