崗位職責(zé):
行政:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定行政管理制度、年度行政費用成本預(yù)算,并管控執(zhí)行;
2、公司固定資產(chǎn)管理,辦公用品及車輛管理,印章合同管理;
3、負(fù)責(zé)各項團建活動、會議、行政接待的總體規(guī)劃與管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系及福利管理,維護公司對外關(guān)系,塑造、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;
5、辦公場所各項費用的繳納,辦公環(huán)境提升改造租賃裝修等;
6、董事長臨時交辦的其他事務(wù);
人資:
1.?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作;
2.?構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊),負(fù)責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
3.?負(fù)責(zé)組織公司的招聘管理工作,有效完成招聘任務(wù);
4.?建立并持續(xù)優(yōu)化公司人才選拔、晉升的體系;
5.?據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,設(shè)計符合公司現(xiàn)狀的培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)組織和實施各類培訓(xùn);
6.?建立科學(xué)的績效管理標(biāo)準(zhǔn)體系,適時做好激勵與獎懲;
任職要求:
1、有較強學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,有明確的自我職業(yè)規(guī)劃認(rèn)知能力;
2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗或行政部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及突發(fā)事項的能力。
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公司薪資及福利:
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工作時間:9:00-17:30,雙休。
工作地點:鄭州市鄭東新區(qū)商都路與中興南路交叉口凱利國際中心A座5樓511