管理培訓(xùn)生

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	1年以上
工作地區(qū)：	蘭州.城關(guān)區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 交通補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼包吃餐飲補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

職位內(nèi)容：
1.?匯總、整理、統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)資料；?
2.?依據(jù)廠家品牌各階段政策，對標(biāo)、分析集團(tuán)各店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
3.根據(jù)各店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對標(biāo)、分析后形成數(shù)據(jù)報(bào)告；
4.?根據(jù)數(shù)據(jù)報(bào)告并結(jié)合店內(nèi)業(yè)務(wù)，提出提升措施；?
5.及時(shí)與店內(nèi)溝通確認(rèn)提升計(jì)劃；
6.?督導(dǎo)各店業(yè)務(wù)進(jìn)度的達(dá)成并進(jìn)行差異分析；?
7.?推動(dòng)集團(tuán)政策在店內(nèi)的執(zhí)行落地。
職位要求：
1.?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；
2.?工作有條理，能夠熟練操作office辦公軟件；?
3.?有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.?溝通能力強(qiáng)，注意細(xì)節(jié)，可塑性強(qiáng)；
5.?全國統(tǒng)招本科類院校應(yīng)屆生或工作經(jīng)驗(yàn)兩年以內(nèi)。

公司介紹（Company Introduction）

蘭州金島汽車集團(tuán)成立1992年，是西北最早最大的專業(yè)汽車營銷集團(tuán)，集團(tuán)經(jīng)銷寶馬、奧迪、大眾、馬自達(dá)、北京現(xiàn)代、三菱、克萊斯勒等眾多國際知名品牌，是集汽車銷售、維修、原裝備件供應(yīng)及信息反饋“四位一體”的多品牌經(jīng)銷商。
???????業(yè)務(wù)范圍涉及甘肅、青海、寧夏等省市。集團(tuán)公司堅(jiān)持“顧客至上，誠信服務(wù)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、追求卓越”的經(jīng)營方針，充分提現(xiàn)了全體員工以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，本著全心全意為顧客服務(wù)的精神，用高品質(zhì)的服務(wù)不斷滿足顧客需求，用不懈的努力超越顧客當(dāng)前和未來的期望。?

聯(lián)系方式（Contact）

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