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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

上海巨臣嬰童服飾股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼
崗位職責(zé)?
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬;?
2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí);?
3、定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好企業(yè)參謀;?
4、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密;?
5、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析,準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)品成本,按月做好收支結(jié)算;?
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。?
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司每月稅收申報(bào),年度所得稅匯算清繳;
8、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。?
任職資格?
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上;
2、有貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;?
3、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、專業(yè)技能強(qiáng);
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、能夠熟練使用金蝶、ERP、有SAP操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、本市戶籍
上海巨臣嬰童服飾股份有限公司創(chuàng)建于1994年,位于上海市奉賢區(qū)星火開(kāi)發(fā)區(qū),是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)兒童服裝生產(chǎn)型企業(yè),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美國(guó)家和地區(qū)。
????公司始終堅(jiān)持質(zhì)量第一,用戶至上,科學(xué)管理、精益求精的方針,2006年5月起,公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證,建立了完整的質(zhì)量監(jiān)督體系。從采購(gòu)到成品,每個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的品質(zhì)控制。QC管理人員占到了公司員工的8%。同時(shí),公司還建立了同行業(yè)中屈指可數(shù)的、獨(dú)立的品質(zhì)測(cè)試中心,依靠科學(xué)的儀器設(shè)備對(duì)服裝產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)。
????多年來(lái),公司在提高與完善管理機(jī)制的同時(shí),還致力于技術(shù)的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)設(shè)備的改造。2007年,公司開(kāi)發(fā)、啟動(dòng)和運(yùn)行了ERP電子系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了集計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、技術(shù)、財(cái)務(wù)等信息于一體的現(xiàn)代化辦公管理系統(tǒng),從而有效的提高了信息的流暢性和及時(shí)性;確保了數(shù)據(jù)的正確性和保存;縮短了流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),提高了工作效率,使公司向信息化、數(shù)據(jù)化管理方向跨進(jìn)了一大步。
????公司將提供廣闊的發(fā)展空間,歡迎各位有志人士前來(lái)應(yīng)聘!
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