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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險 年終獎金 績效獎金 員工旅游 帶薪年假 節(jié)日福利 法定假日
崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場需求,進行定單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;
2、依據(jù)訂單需求,組織編排物料請購計劃和生產(chǎn)計劃;
3、組織實施生產(chǎn)計劃,并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿桑?br />4、帶領(lǐng)PMC團隊,全面控制原物料達料狀況及庫存,提升庫存周轉(zhuǎn),降低原物料/半成品/成品庫存;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門,解決生產(chǎn)出貨異常,依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;
6、完成公司及本部門的工作指標,同時組織安排教育訓(xùn)練,不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。
任職資格
1、性別不限,25-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、需具備3年以上消費型電子廠PMC工作經(jīng)驗,其中至少有2年P(guān)MC主管管理職位經(jīng)驗;
3、具備制造行業(yè)PMC管理經(jīng)驗,熟悉整個工廠運作流程;
4、熟練使用ERP系統(tǒng)、辦公軟件以及EXCEL函數(shù)運用;
5、客戶服務(wù)意識強,思維清晰,極強發(fā)現(xiàn)和解決問題意愿及能力;
6、個人具備較強數(shù)據(jù)統(tǒng)籌/計劃/溝通/協(xié)調(diào)能力,能獨擋一面和帶領(lǐng)團隊完成既定目標;
7、良好的職業(yè)道德修養(yǎng),責(zé)任心強。
深圳市巨揚達科技有限公司成立于2014年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技公司。我公司致力于以消費類無線產(chǎn)品電子產(chǎn)品的為核心,主要經(jīng)營生產(chǎn)推送寶、智能微型投影等數(shù)碼產(chǎn)品。經(jīng)營范圍為電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、集成電路、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)與銷售;國內(nèi)貿(mào)易和貨物及技術(shù)進出口。福利待遇:我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:1.薪?酬:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制;2.節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;3.假期規(guī)定:公司提供按國家標準的有薪假期;4.生日活動:公司為當月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會;5.員工活動:公司每年會舉行一次大型年會活動;每年組織兩次外出旅游,并定期組織各項文娛活動(如:聚餐、燒烤、?爬山、羽毛球賽等)豐富員工的業(yè)余生活;每月會定期組織各類活動;6.員工培訓(xùn):公司重視員工個人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn);公司文化:企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造價值,實現(xiàn)員工夢想,對社會作出貢獻。企業(yè)價值觀:優(yōu)質(zhì)服務(wù),卓越品質(zhì)。企業(yè)精神:務(wù)實?進取?團結(jié)?服務(wù)。經(jīng)營理念:誠信為本,服務(wù)至上,開拓創(chuàng)新,互利共贏。四、公司管理定位:學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,團隊型聯(lián)系人:楊小姐簡歷投遞:ling_yang@javoda.com公司地址:深圳市龍華新區(qū)東環(huán)二路穎博工業(yè)園B棟5樓了解更多信息請登錄:公司官網(wǎng):www.javoda.com
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