崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位人員招聘、試用轉(zhuǎn)正、晉升任命、調(diào)遣與調(diào)薪、培訓(xùn)、績效考核，員工關(guān)系工作
2、員工入/離職手續(xù)管理、人事電子和紙質(zhì)檔案建立、企業(yè)文化和規(guī)章制度培訓(xùn)組織與實(shí)施
3、進(jìn)行薪資測算及工資考勤報(bào)表制作
4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政后勤事務(wù)等
5、協(xié)助店鋪經(jīng)營等其他事務(wù)
任職條件：
1、學(xué)歷大專及以上，男女不限，熟練掌握辦公軟件。
2、有良好的自我調(diào)解能力，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛人力行政工作。
4、有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.