崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃APP產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)策略，深入挖掘用戶需求；
2、整合公司內(nèi)外資源，制定APP運(yùn)營(yíng)推廣方案，策劃執(zhí)行線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，設(shè)計(jì)玩法和傳播方案，活躍用戶，提升影響力；
3、?負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立、維護(hù)與優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)，增加優(yōu)質(zhì)用戶數(shù)量；
4、負(fù)責(zé)收集、分析與總結(jié)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過程中的問題，及時(shí)反饋，并提出改進(jìn)措施及方案；
5、組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)中、基層人員，提升整體輸出能力，培養(yǎng)一流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有大健康領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有APP雛形運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有APP項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成功案例，具有一定的品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃能力；
3、有自己的方法論，規(guī)劃能力，提出貼合業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和方案；
4、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，高執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能主動(dòng)、推動(dòng)事情發(fā)展；
5、溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性；
（能力優(yōu)秀者，福利可面議）
公司福利：
1、領(lǐng)先健康行業(yè)的薪酬水平：基本工資+績(jī)效工資+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2、朝九晚六、享受國(guó)家法定節(jié)假日；
3、節(jié)日福利、年度免費(fèi)體檢、帶薪年假、10-15天超長(zhǎng)春節(jié)年假
4、愛心基金、生日會(huì)、生日福利；
5、免費(fèi)班車：早晚準(zhǔn)時(shí)往返公司與1號(hào)線尚雙塘地鐵站接送員工，車程7分鐘；
6、多樣化社團(tuán)活動(dòng)，如籃球賽、游泳賽、桌游活動(dòng)等；
7、優(yōu)秀員工帶薪國(guó)內(nèi)外旅游福利
8、13000平方米、5A級(jí)舒適寬敞現(xiàn)代化辦公環(huán)境
9、干凈舒適的員工宿舍、豐富的員工食堂
10、完善的培訓(xùn)機(jī)制、公開透明的晉升渠道。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
