工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司APP項(xiàng)目的產(chǎn)品發(fā)布、推廣以及常規(guī)的活動(dòng)、拓展、用戶、數(shù)據(jù)等一系列運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，整合公司內(nèi)外資源，對(duì)接統(tǒng)籌外部推廣渠道和媒體宣傳資源，控制推廣節(jié)奏并監(jiān)督執(zhí)行到位；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，對(duì)接監(jiān)督運(yùn)營(yíng)公司對(duì)產(chǎn)品的拉新、活躍、留存及轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)工作的效果分析，推動(dòng)并確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利完成；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行深度分析；
5、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品情況，為產(chǎn)品優(yōu)化和迭代提供合理可行的建議；
6、開(kāi)拓、對(duì)接、并維護(hù)好產(chǎn)品在各大分發(fā)市場(chǎng)、流量渠道和聯(lián)運(yùn)渠道的合作關(guān)系。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上移動(dòng)端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)、B2B行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)思維及數(shù)據(jù)分析能力，了解常用的用戶增長(zhǎng)及增加粘性的方法，帶動(dòng)核心指標(biāo)的提升（交易、拉新、留存、轉(zhuǎn)化）；
3、優(yōu)秀的溝通、理解和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維及解決問(wèn)題的能力。
薪酬福利政策
1、工作時(shí)間?每日工作7.5個(gè)小時(shí)，09：00-12：30，14：00-18：00，周末雙休。
2、工資?拉低武漢人均工資這種事，保證你以后不會(huì)再干。
3、社保、公積金?嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。
4、辦公環(huán)境?東湖之濱，5A景區(qū)旁，辦公區(qū)、會(huì)議區(qū)、洽談區(qū)、茶水間、休息室、淋浴房、化妝間、餐廳、中央空調(diào)、冰箱、咖啡機(jī)、微波爐，一應(yīng)俱全，整齊統(tǒng)一，舒適氣派。
5、交通條件?每天早上08:30可愛(ài)的司機(jī)哥哥開(kāi)著房車在指定點(diǎn)門(mén)口接駕。
6、?放假?嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定放假，如果國(guó)家安排不合理，我們就按合理的來(lái)放假！比如，春節(jié)假。你懂的。
7、?過(guò)節(jié)?只要能算是一個(gè)"節(jié)"的，紅包、禮品伺候。每到中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，公司員工就化身搬運(yùn)工。
8、?加薪?每年一次普調(diào)，晉升加薪機(jī)會(huì)時(shí)刻等著你。
9、其他?不定期發(fā)放各類禮品，發(fā)什么要看老板的心情。據(jù)小編所知，老板心情一向良好且穩(wěn)定。對(duì)了，差點(diǎn)忘了一個(gè)重要的事情！年終獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)這種事，我們家會(huì)沒(méi)有嗎？
哪怕你入職一天，年底公司都不會(huì)忘了你的存在。
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