崗位職責：
1、負責公司銷售部日常管理工作，帶領(lǐng)團隊與客戶溝通，掌握客戶動態(tài)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定銷售服務(wù)計劃，并推動執(zhí)行，帶動團隊完成KPI，依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施，尋求部門新的利潤增長點；
2、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題，處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作；
3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，深挖客戶需求，提高客戶滿意度，樹立并維護公司形象，定期對客戶檔案進行分析并提供銷售分析數(shù)據(jù)，為公司重大營銷決策提供建議和支持，完成日常匯報工作；
4、處理客戶投訴問題，堅守客戶***，組織公司銷售團隊進行日常培訓(xùn)和技能提升，建立工作標準和規(guī)章制度，并進行團隊考核，提高團隊整體素質(zhì)和專業(yè)水平。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、銷售能力突出，樂于接受新興事物，具備敏銳的市場觸覺，新穎的營銷策劃思路，并結(jié)果導(dǎo)向；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
