崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部門(mén)管理制度,監(jiān)督公司及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、參與新產(chǎn)品研發(fā),新產(chǎn)品評(píng)審,將產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部生產(chǎn)用圖,按樣件測(cè)繪出技術(shù)圖紙和文件,按客戶要求更改相關(guān)的技術(shù)參數(shù)并做好溝通處理。
3、審核以技術(shù)部名義發(fā)出的各類(lèi)圖紙資料,督促有關(guān)人員按規(guī)范收發(fā)傳遞工藝圖紙、技術(shù)文件資料。
4、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常管理工作。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格:
1、管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
公司相關(guān)福利待遇:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,能力突出者薪資可面議;
2、免費(fèi)提供住宿;
3、生活補(bǔ)助200元/月;
4、享有節(jié)日、生日禮品,夏季福利,工齡工資,年終獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利;
5、每年有2次職位、薪資晉升晉級(jí)機(jī)會(huì);
6、每年1-2次旅游活動(dòng)。