任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
3、擅長(zhǎng)薪酬體系建設(shè)和績(jī)效管理,能結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定及完善各崗位薪酬績(jī)效方案;
4、具有良好的邏輯思維能力,條理清晰,口頭與書(shū)面表達(dá)能力出色;
5、具親和力和良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)與溝通能力;
6、能熟練操作常用的辦公軟件。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每月各類人事報(bào)表的制作及審核工作;
2、負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效工作的開(kāi)展及落實(shí);
3、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)優(yōu)化及完善;
4、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)人事工作的推進(jìn)及落實(shí);
5、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人事制度及各項(xiàng)人事操作標(biāo)準(zhǔn)、流程的完善;
6、其他人事日常管理工作。
工作時(shí)間/待遇:
七小時(shí)工作制?月休六天/單雙休
入職即買五險(xiǎn)一金?法定節(jié)假日休假制
包宿舍,有食堂
面試地址:深圳市寶安區(qū)71區(qū)留仙二路59號(hào)(深港駕培集團(tuán))A棟3樓