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技術(shù)總監(jiān)

江西省藍源科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 南昌.青山湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 周末雙休 員工旅游 餐飲補貼
崗位要求:軟件工程、計算機應用、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
工作經(jīng)驗:在本行業(yè)領(lǐng)域有5年以上項目管理的工作經(jīng)驗、并要求懂軟件開發(fā)技術(shù)。
個性特征:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力,作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識;
崗位職責:
1、負責監(jiān)管項目經(jīng)理的全程策劃方案制定和執(zhí)行,參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;
2、負責監(jiān)督項目經(jīng)理的項目開展工作,包括市場調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、測試管理等,保質(zhì)完成,提高交付質(zhì)量;
3、審核項目經(jīng)理的工作進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導所有項目實施及驗收,組織、監(jiān)督項目經(jīng)理順利完成項目建設(shè)工作;
4、負責制定項目部管理制度及流程控制辦法,管理對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
5、負責部門團隊管理,包括團隊招聘、人員培訓、激勵考核,提高團隊工作績效;
6、建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系,支持部門整體業(yè)績目標的實現(xiàn);
7、定期進行部門總結(jié)規(guī)劃所有項目進展、人員分配情況、需求變更等所有項目信息,及時向項目辦匯報工作。
8、有效運用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率;
江西省藍源科技股份有限公司是一家國際化的高新技術(shù)企業(yè),全面迎合國家雙創(chuàng)戰(zhàn)略,為本土中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供人才、技術(shù)、資金等方面的服務(wù)與支持。以互聯(lián)網(wǎng)金融思維為導向,通過與北美九大金融、科技領(lǐng)域重要地區(qū)長期以來建立的良好的合作關(guān)系,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化方面積攢了豐富的經(jīng)驗與優(yōu)質(zhì)資源。我們將北美的優(yōu)質(zhì)項目與先進技術(shù)引入國內(nèi),由本土團隊接盤,對項目提供互聯(lián)網(wǎng)+與大數(shù)據(jù)+的支持,進行二次開發(fā)、運營,將這種成功模式在國內(nèi)復制,能夠更好更快推進地方經(jīng)濟的發(fā)展。
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