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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-23
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 南昌 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-03-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)完成公司擬定的專(zhuān)營(yíng)店銷(xiāo)售指標(biāo);
2.顧客、商場(chǎng)及店員關(guān)系的協(xié)調(diào);
3.促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理;
4.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理;
5.專(zhuān)營(yíng)店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理;
6.顧客意見(jiàn)、建議及投訴的處理。根據(jù)市場(chǎng)需求,提出建議促銷(xiāo)策略;
7.專(zhuān)營(yíng)店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;
8.協(xié)助上級(jí)對(duì)專(zhuān)營(yíng)店員工的日常管理及監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能和銷(xiāo)售額的提升;
9.協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)下屬的工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng),并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率;
10.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,22歲以上,身高158cm以上,電腦操作熟練。
2.二年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)工作流程。
3.較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力,嫻熟的銷(xiāo)售技巧。
4.工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
江西省藍(lán)源科技股份有限公司是一家國(guó)際化的高新技術(shù)企業(yè),全面迎合國(guó)家雙創(chuàng)戰(zhàn)略,為本土中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供人才、技術(shù)、資金等方面的服務(wù)與支持。以互聯(lián)網(wǎng)金融思維為導(dǎo)向,通過(guò)與北美九大金融、科技領(lǐng)域重要地區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)建立的良好的合作關(guān)系,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化方面積攢了豐富的經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)質(zhì)資源。我們將北美的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目與先進(jìn)技術(shù)引入國(guó)內(nèi),由本土團(tuán)隊(duì)接盤(pán),對(duì)項(xiàng)目提供互聯(lián)網(wǎng)+與大數(shù)據(jù)+的支持,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng),將這種成功模式在國(guó)內(nèi)復(fù)制,能夠更好更快推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
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