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亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員

珠海楊杋科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 珠海.香洲區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作及全面管理。
2.后臺(tái)的日常維護(hù):產(chǎn)品上架、推廣、優(yōu)化、售前答疑、物流跟進(jìn)、售后跟進(jìn),能完全獨(dú)立操作Amazon賬號(hào)。
3.處理客戶投訴及中差評(píng),對(duì)客戶的退換貨及退款進(jìn)行妥善處理。
4.周期性的對(duì)客戶進(jìn)行郵件回訪,做促銷宣傳的郵件。
5.對(duì)上級(jí)每周進(jìn)行營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的匯報(bào)。
6.獨(dú)立管理Ebay,Amazon賬號(hào),B2C貿(mào)易網(wǎng)站管理(含產(chǎn)品報(bào)價(jià),電郵回復(fù),產(chǎn)品詢問,廣告上架)、業(yè)務(wù)開發(fā)(詢盤,發(fā)盤,業(yè)務(wù)開發(fā))、價(jià)格跟進(jìn)(含價(jià)格分析、營(yíng)銷評(píng)估),在線客服處理。
7.制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃,將產(chǎn)品發(fā)布到eBay,?Amazon等電子商務(wù)平臺(tái)及時(shí)回復(fù)客戶郵件。
8.處理客戶投訴,對(duì)客戶的退換貨及退款進(jìn)行妥善處理,包括售前咨詢和售后維護(hù)。
9.熟悉店鋪的規(guī)則和政策,保持店鋪的好評(píng)和信用。
10.定期匯報(bào)公司產(chǎn)品的銷售情況,.收集和整理客戶的反饋信息。
任職要求:
1.有Amazon銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon銷售平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和流程,熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用。
2.溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。
3.對(duì)亞馬遜搜索排名優(yōu)化、流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、客戶分析有豐富經(jīng)驗(yàn)。
4.擅長(zhǎng)Amazon產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化及搜索引擎優(yōu)化,擅長(zhǎng)提升頁(yè)面流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式。
5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有獨(dú)立完成任務(wù)的能力。
6.大學(xué)專科以上學(xué)歷,CET-4+,具備良好的英語(yǔ)讀寫能力。
7.熟悉英文網(wǎng)站平臺(tái)銷售政策,技巧和方法,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的銷售服務(wù)意識(shí).
8.做事細(xì)心、耐心,能承受一定的工作壓力并且有志于在電子商務(wù)領(lǐng)域發(fā)展。
珠海楊杋科技有限公司,成立于2005年。公司專業(yè)從事打印機(jī)耗材貿(mào)易,主要業(yè)務(wù)集中在北美,歐洲,東南亞。專營(yíng)打印機(jī)硒鼓和墨盒,致力于成為行業(yè)領(lǐng)先,通過我們的不懈努力,已在市場(chǎng)中贏得了不少的好口碑。我們是一群高效、充滿活力的,年輕的、不斷進(jìn)取,為理想奮斗的團(tuán)隊(duì),公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期,特向社會(huì)公開誠(chéng)聘精英人士加盟,展現(xiàn)自我,奮斗前進(jìn),共譜美好前程!公司待遇優(yōu)厚!人才理念
????我們是開拓型組織,與公司共同成長(zhǎng);我們以人為本,注重人才培養(yǎng),重用人才,優(yōu)勝劣汰。我們不招打工的員工,只招志同道合的合作伙伴,實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)多贏。?企業(yè)文化
????我們是一支年輕化的80/90后團(tuán)隊(duì),同事關(guān)系簡(jiǎn)單,在這里上下級(jí)之間相處融洽,工作氣氛松弛有度。公司擁有優(yōu)良的企業(yè)文化,提倡“快樂工作、快樂生活”。公司注重創(chuàng)新,每年會(huì)設(shè)置伴隨獎(jiǎng)獎(jiǎng),每月設(shè)置績(jī)效獎(jiǎng)等。團(tuán)隊(duì)善用激勵(lì)方法,形成一個(gè)高效運(yùn)行的組織。福利待遇:
????我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:
????1.薪?酬:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制,豐厚年終獎(jiǎng)金以及伴隨獎(jiǎng)勵(lì);
????2.社會(huì)保險(xiǎn):給員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);
????3.假期規(guī)定:公司提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期;
????4.生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工送上生日大紅包或特色禮品;
????5,特色下午茶:公司每天準(zhǔn)備糖水,各種小吃零食及水果等,
????6.員工活動(dòng):公司每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng);并定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)(如:聚餐、燒烤、?爬山、羽毛球賽等)豐富員工的業(yè)余生活;
????7.員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn);
聯(lián)系方式正在加載中......
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