崗位職責(zé):
1、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、更新、匯總各類經(jīng)營數(shù)據(jù),供廠長作決策參考;
2、根據(jù)廠長安排各部門的工作事項(xiàng),進(jìn)行過程跟蹤與問題記錄,并協(xié)助廠長解決;
3、協(xié)助廠長進(jìn)行過程績效管理、績效輔導(dǎo),達(dá)成年度經(jīng)營指標(biāo);
4、協(xié)助廠長開展日常管理;
5、協(xié)助廠長進(jìn)行日常會(huì)議并記錄會(huì)議紀(jì)要,負(fù)責(zé)廠長外出行程的安排;
6、協(xié)助廠長協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,掌握主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況;
7、協(xié)助相關(guān)部門接待客戶;
8、協(xié)助廠長對外公共關(guān)系維護(hù)、危機(jī)攻關(guān)、客訴處理;
9、監(jiān)督工廠各部門5S執(zhí)行情況,形成檢查記錄反饋制度,落實(shí)責(zé)任人;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,25歲-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;?
2、有一定的交際溝通能力,有廠長助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力;