崗位要求:
1.財(cái)會(huì)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2.3-4年工作經(jīng)驗(yàn),并有2年獨(dú)立處理全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用金蝶ERP或用友ERP系統(tǒng);
4.邏輯思維能力強(qiáng)、工作條理清晰、執(zhí)行力強(qiáng);
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能做到主動(dòng)思考;
需有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,及較強(qiáng)的人際能力、溝通能力計(jì)劃與執(zhí)行能力。
職位描述:
1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2.負(fù)責(zé)審核子公司單家財(cái)務(wù)報(bào)表,并負(fù)責(zé)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的抵消分錄及合并底稿;
3.負(fù)責(zé)定期出具集團(tuán)合并的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其附注;(母公司1家,子公司1家)
4.按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬;
5.編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí);
6.薪資的審核、定期核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付、往來賬目、費(fèi)用審核等;
7.審核并分析集團(tuán)每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),同比/環(huán)比分析資產(chǎn)負(fù)債、利潤表項(xiàng)目及現(xiàn)金流量表的變動(dòng)原因;同時(shí)分析實(shí)際數(shù)據(jù)和預(yù)算的差異原因;
8.按照會(huì)計(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力;