崗位職責(zé)：
1、信息均來源于公司平臺(tái)，無需搜尋及開發(fā)新客戶信息；
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，確認(rèn)客戶的裝修意向；
3、為客戶提供快速、精準(zhǔn)、高效服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)達(dá)成促單；
4、做五休二，八小時(shí)制（排班調(diào)休）；
崗位要求：
1、年齡18-35周歲，?高中或中專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)親和力，思維敏捷，反應(yīng)快；
3、樂于從事銷售工作，有良好的學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力，會(huì)基本的電腦操作；
5、從事過呼叫中心行業(yè)或有銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
薪酬結(jié)構(gòu)：
新員工首月保底薪資3500，第二個(gè)月除了個(gè)人綜合工資以外，再額外獎(jiǎng)勵(lì)500元/人。
綜合工資：5000-15000以上，優(yōu)秀者上不封頂
員工福利：
1、免費(fèi)提供四人間住宿（水電費(fèi)自繳），宿舍設(shè)有空調(diào)、24小時(shí)熱水供應(yīng)、獨(dú)立淋浴房和衛(wèi)生間;
2、與公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司繳納商業(yè)保險(xiǎn)；
3、工資發(fā)放日每月20日，按自然月結(jié)算。
4、公司定期舉行生日會(huì)等多種活動(dòng)。
5、職業(yè)發(fā)展通道：崗位晉升分專業(yè)和管理兩個(gè)通道，表現(xiàn)優(yōu)異者三個(gè)月后可以內(nèi)部競聘組長、主管、培訓(xùn)師、行政及公司各職能部門等其他崗位，發(fā)展空間大
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