1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制，主持生產系統(tǒng)的日常生產管理工作。
2、根據公司運營發(fā)展規(guī)劃編制年度產能預算，包括生產員工、工作日、目標效率、設備計劃等。
3、根據公司的預算生產力排單，按產品的品類編排生產工廠、生產工段。平衡每月生產負荷，確保各組生產順暢，滿足客戶交貨要求。
4、負責正確、合理、及時的編制生產計劃，并監(jiān)督、跟進生產過程，在實施過程中遇到任何突發(fā)狀況，應及時調整計劃。
5、負責及時掌握各款面、輔料到位情況，準備相關生產技術資料。根據生產計劃，保證生產的正常運轉，協(xié)調各生產車間及時消除生產瓶頸。
6、根據客戶的出貨要求，安排進倉單的發(fā)放、與檢品公司的計劃對接。編制款批完單報告，及時統(tǒng)計每款的出貨情況。完成每月度的生產盤點及車間計件成本核算等工作。
7、收集和儲備加工廠資源，對加工廠合作進行評估及管理，維護加工廠友好供求關系，協(xié)調和處理與加工廠之間的矛盾和問題；合理安排加工廠，對外發(fā)計劃有效協(xié)調，掌握生產進度、品質管理，對出現(xiàn)異常的情況及時處理；
8、負責對每款產品成本進行預算，并負責下單過程中比價、核算及控制，并經批準后執(zhí)行。
9、負責生產及車間人員管理工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結果。
任職要求：
1、服裝管理相關專業(yè)，10年以上服裝生產管理經驗；
2、精通牛仔服裝生產流程，各類工藝、品質檢驗等相關專業(yè)知識，熟悉牛仔系列服裝的生產運作；
?3、熟練生產計劃制作與執(zhí)行，具有豐富的生產流程，生產計劃安排，品質控制及生產外發(fā)跟單管理經驗；
?4、有良好的團隊協(xié)作精神，較強的人際交往能力、協(xié)調溝通能力、領導能力、計劃與執(zhí)行能力；?
5、具有極強的職業(yè)操守、正直、誠信、敬業(yè)、自律。
