崗位職責：
1.協(xié)助部門經理、主管完成內部控制規(guī)范體系的建設和內部審計工作的順利開展。
2.制定、修改、完善和更新內部控制管理制度、內控手冊和內部審計工作規(guī)程、反舞弊制度等并進行宣貫實施；制訂并定期修改內部控制規(guī)范及審計的標準程序和標準底稿。
3.組織開展集團各部門、各下屬公司進行內部控制自我評價及檢查評價工作。
4.按計劃實施審計工作，搜集審計證據(jù)、調查核實經濟事項，完成審計工作底稿。
5.對內控評價結果和審計報告進行持續(xù)跟進，協(xié)助確定解決方案，檢查整改情況。
6.樹立良好的服務意識，與集團各部門、各分子公司保持溝通，及時了解和反饋相關需求和信息，積極配合解決存在的問題。
7.負責審計工作底稿及審計報告等檔案資料的歸集與保管工作。
8.對集團定期或不定期報告披露前的審核。
9.認真學習各類財經、審計、稅務及相關專業(yè)知識，積極參加各類資格考試，保持崗位勝任能力。
10.按照部門培訓計劃，積極組織和參加相關培訓。
11.負責部門日常行政事務工作。
12.完成臨時性審計項目和領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、有較強的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神，廉潔自律，正直嚴謹，熱愛審計工作；
2、具有本科及以上學歷，財務會計、審計、企業(yè)管理等相關專業(yè)，具備一定的審計資質；
3、1年以上大型企業(yè)內部控制和審計相關工作經驗，具有會計師事務所工作經驗者優(yōu)先；
4、具備先進的內部控制與審計理念，熟悉國家各項財經、稅務法規(guī)，具備全面的內部控制規(guī)范知識、財務審計知識、稅務知識等；
5、具有較強的調查研究和綜合分析能力，敏銳的洞察力。
