崗位職責(zé)：
1????負(fù)責(zé)部門日常工作分配和管理；
2????制程問題處理和方案改善；?
3????生產(chǎn)線體改善方案及組織實(shí)施；?
4????新機(jī)型導(dǎo)入規(guī)劃及結(jié)案判定；?
5????產(chǎn)能效率提升規(guī)劃及組織實(shí)施；?
6????樣機(jī)規(guī)劃及組織實(shí)施；?
7????技術(shù)問題統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)籌對策實(shí)施；?
8????跨部門間的溝通及協(xié)調(diào)；?
9????對工廠各部門提供技術(shù)支持；?
10????負(fù)責(zé)工程部員工技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃及KPI、年終和職位升遷進(jìn)行評估考核；?
11????制定生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范流程管理制度；????
12????完成廠長交辦的一切任務(wù)；
任職條件：
1、大專學(xué)歷以上，電子信息專業(yè)優(yōu)先；
2、工程管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子技術(shù)工程或研發(fā)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程管理流程,且有較強(qiáng)的溝通﹑協(xié)調(diào)和組織能力；
4、熟練電腦操作和常用辦公軟件的使用；
5、工業(yè)工程技術(shù)，設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用，具有較強(qiáng)的顯示器研發(fā)和工程問題分析能力；
6、對制程管控和產(chǎn)能提升有獨(dú)到的方式方法；
7、工作地點(diǎn)：廣西北海。
薪酬福利：
我們提供有競爭力的薪資福利、靈活多樣的職業(yè)發(fā)展路徑、愉悅的工作氛圍及精益求精工匠精神，具體如下：
1、基本工資：以崗位價(jià)值及個人能力為依據(jù)，適時(shí)調(diào)薪；
2、年終獎：綜合考慮組織績效以及個人年度績效情況；
3、食宿福利：免費(fèi)提供員工宿舍，宿舍內(nèi)配備空調(diào)、電視、寬帶，在公司就餐發(fā)放餐補(bǔ)；
4、保險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)一金（綜合醫(yī)療保險(xiǎn)）；
5、假期福利：按法定節(jié)假日實(shí)施，如帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假等；
6、加班慰問：加班給予宵夜餐票慰問；
7、員工活動：員工聚會、年終晚會、中秋晚會、趣味運(yùn)動會、集體旅游、表彰旅游活動、員工活動室等；
8、節(jié)日福利：節(jié)日禮品或紅包；
9、住房福利：符合條件者，公司分配公租房；
10、環(huán)境優(yōu)越：辦公環(huán)境好，周邊有惠科時(shí)尚廣場，打造集休閑、娛樂、餐飲、住宿于一體的商業(yè)圈。
公司理念：惠澤于心、科藝傳情。
品牌定位：科技、時(shí)尚、可靠、精致。
經(jīng)營哲學(xué)：以誠信開拓市場、以效率創(chuàng)造效益。
價(jià)值觀：與客戶同歡笑、與企業(yè)共成功
