一、職位描述：?
1、負責(zé)阿里巴巴CBU事業(yè)部春雷計劃2020在佛山的項目落地；?
2、研究與分析當(dāng)?shù)毓S情況，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)性分析與客戶運營提升計劃；?
3、通過直銷方式開拓市場業(yè)務(wù)，分析市場趨勢，為決策提供準確信息；?
4、建立與維護良好的客戶關(guān)系。?
二、任職要求：?
1、男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；?
2、有2-3年地推經(jīng)理或愿意從事直銷工作；?
3、思維敏捷，有良好公關(guān)能力、談判能力；?
4、有駕馭或自駕車優(yōu)先考慮。
我們提供：
1.交通便利：位于佛山市商業(yè)中心圈位置-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)，先后被海內(nèi)外媒體報道3000多次。公司樓下多個公交站，地鐵在公司附近。
2.辦公環(huán)境：近2000方的辦公室，開放式的辦公環(huán)境，扁平化管理。辦公區(qū)內(nèi)設(shè)休息區(qū)、微波爐、冰箱、零食架等。
3.專人專崗：專人專位辦公臺，職能部門配備專人電腦，一切都只為優(yōu)秀的你而準備。
4.社會保險：入職即為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，給員工提供安心的社會保障。
5.住房公積金：入職即為員工繳納住房公積金，幫助員工減輕住房壓力，在員工有購房消費需求時，住房公積金可以助員工圓住房夢。
6.暖心下午茶：每逢周三、周五會視氣候變化為大家準備暖心糖水、甜點、涼茶等。
7.師徒文化：為每位入職的新同學(xué)標(biāo)配專職師傅一枚，為工作及生活上提供幫助與服
8.朝陽家書：每年中秋會由總經(jīng)理親自為優(yōu)秀員工撰寫家書，連同中秋禮包一并寄給優(yōu)秀員工家人，?讓你的家人共享榮譽和喜悅。
9.個人成長：在公司里設(shè)有員工圖書室，可以自由借閱書籍，讓大家有個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
10.培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、阿里體系培訓(xùn)、“未來星計劃”、“雛鷹計劃”、“黑馬計劃”、“飛天計劃”、總監(jiān)訓(xùn)練營、CEO訓(xùn)練營等）。
11.晉升機會：每一個季度會進行一次內(nèi)部干部選拔，并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程。所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘。
12.部門團建：每月部門自由組織豐富團建活動，活動形式由你來定。
13.公司團建：每年兩次outing及豐富多彩的團隊活動，讓促進朝陽人更好的提升團隊間的配合、組織優(yōu)化，更有效的推動公司發(fā)展。
14.年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次全員集體旅游。
15.帶薪假期：為了保障朝陽人的工作與生活平衡，提供了多樣的帶薪假期：如年假、病假、孕期檢查假，同時也享受法定產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等。
16.帶薪年假：試用期即可享受年假，按國家規(guī)定，享有5-20天帶薪年假。
17.假日禮包：每年春節(jié)、婦女節(jié)、端午、中秋、圣誕佳節(jié)，給員工提供具有朝陽特色的禮盒，讓你與家人共度佳節(jié)。
18.到單激勵：每逢節(jié)點到單，除提成外不定期會有300-5000元不等的現(xiàn)金或禮品激勵。
19.生日祝福：在你生日時，為你送上精彩的生日祝福、生日party和溫馨小禮品。
20.周年紀念：酒，愈久彌香，人，日久情深。每一個朝陽人，都會經(jīng)歷一年香、三年醇、五年陳……
21.關(guān)愛大講堂：工會定期組織企業(yè)交友聯(lián)誼會，定期邀請生理、心理資深專家或知名人士為員工提供精品課程。