一、崗位職責(zé)
1、主要通過電話銷售方式，負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)合作阿里巴巴誠信通的會(huì)員提供數(shù)字營銷推廣（原網(wǎng)銷寶）的介紹和服務(wù)；
2、挖掘阿里巴巴誠信通會(huì)員店鋪推廣引流需求，提供專業(yè)化個(gè)性化的旺鋪推廣銷售方案；
3、完成上級(jí)及公司安排的相關(guān)項(xiàng)目工作，配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有直銷或者電話銷售經(jīng)驗(yàn)、了解阿里巴巴平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營及產(chǎn)品信息；
2、富有激情，工作目標(biāo)性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，溝通能力好；
3、工作抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的競爭抗衡意識(shí)，工作主動(dòng)積極，熱愛挑戰(zhàn)突破自我；
4、具備良好的業(yè)務(wù)洽談技巧，溝通協(xié)助能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及客服服務(wù)意識(shí)；
5、有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)或熟悉誠信通操作者優(yōu)先考慮。
三、晉升方向：
P系列職級(jí)：專員（p1-p3）-技術(shù)員（p4-p7）-工程師（p8-p12）
M系列職級(jí)：主管（m0-m3）-經(jīng)理（m4-m7）-總監(jiān)（m8-m11）-副總經(jīng)理（m12）-總經(jīng)理（m13）-副總裁（m14）-執(zhí)行副總裁（m15）-常務(wù)副總裁（m16）-總裁（m17）
我們提供的資源：
1、【薪資體系】：優(yōu)于同地區(qū)同期互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)公司的薪酬體系，高彈性薪酬制度，多勞多得，能者為王。高彈性無責(zé)任底薪+高額提成+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金，平均薪資5-8k，優(yōu)秀者可達(dá)1.2萬以上。
2、【五險(xiǎn)一金】：入職購買佛山社保（五險(xiǎn)，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）及住房公積金。
3、【帶薪培訓(xùn)】：新員工入職師徒一對(duì)一指導(dǎo)，另提供帶薪崗前培訓(xùn)、銷售精英培訓(xùn)、儲(chǔ)備銷售經(jīng)理培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)、崗位技能、管理能力等）、高管夏令營等。
4、【晉升體制】：成熟、完善的P系列、M系列晉升體系，公司將為員工提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。
5、【工作環(huán)境】：舒適的辦公環(huán)境，坐落于佛山市區(qū)的黃金地段創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，曾先后獲得“廣東文化（創(chuàng)意）產(chǎn)業(yè)園”等14個(gè)稱號(hào)，先后被海外媒體報(bào)道3000多次。公司內(nèi)配備冰箱、微波爐等方便我們的伙伴們。
6、【文化氛圍】：激情、拼博的90后團(tuán)隊(duì)文化，積極向上的工作氛圍，一家親家庭文化、師徒文化、江湖文化、學(xué)院文化等；
7、【員工活動(dòng)】：每月團(tuán)建、聚餐活動(dòng)，每年組織outing、節(jié)日晚會(huì)、員工表彰大會(huì)，還有糖水、特色下午茶、水果餐供應(yīng)等。
8、【節(jié)日福利】：除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假，過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)