崗位職責Job?Responsibilities
1、做好應收帳款日常核對工作；
2、負責應付及預付款項的核算、結算工作；
3、負責公司日常賬務處理；
4、整理錄入相關數據至電子文檔；
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5、負責完成上級領導交辦的其他各項事宜。
任職要求Job?Requirement
1、財會類專業(yè)，大專以上學歷，持有會計上崗證；
2、1年以上工作經驗；
3、良好的專業(yè)技能及職業(yè)操守；
4、熟悉國家、相關地區(qū)的財稅政策、法律法規(guī)；
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5、具有高度的工作責任心及認真仔細的工作作風，較強的團隊合作精神，具有高度的執(zhí)行力，良好的溝通和協(xié)調能力。
員工福利Salary?&?Bonus
1、富有競爭力的薪資體系：基本工資，業(yè)績提成，月度獎勵，年終獎，年度調薪，股票期權；
2、多層次雙向職業(yè)發(fā)展通道：
專業(yè)晉升通道：助理→業(yè)務經理→高級業(yè)務經理→資深業(yè)務經理；
管理晉升通道：員工→組長→主管→部門經理；
3、健全的培訓學習體系：新員工入職行業(yè)與公司概況；規(guī)章制度說明會；小組導師一對一實操輔導；部門精英主持業(yè)務技能模塊化培訓；行業(yè)動態(tài)、頂類管理培訓師外訓；
4、購買社會保險及住房公積金，年度體檢卡（美聯大健康600元標準）；
5、免費工作午餐/晚餐，住房補貼；
6、服務滿一年享帶薪年休假；國家法定婚假產假；部門月度聚餐；公司季度團建拓展；
7、公司文化衫，員工內部價購買公司產品；
8、部門月度活動基金（聚餐、效游、拓展），生日party，女神節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)禮品，生日/婚慶/生育賀禮；
9、簡單開放的辦公環(huán)境，年輕靠譜好玩的隊友，輕松的人際關系，公開透明的晉升機制。