1、按要求剪版、剪掛卡、貼標簽、做掛卡、開單；
2、剪版數(shù)據(jù)錄入到相關(guān)表格；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)同事寄（剪版）快遞；
4、定期整理板房；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
6、經(jīng)驗要求：1年左右工作經(jīng)驗知識要求：熟悉office辦公等軟件操作能力
7、要求：具有團隊精神，吃苦耐勞；其他要求：有耐心，責(zé)任心強，工作積極主動，認真負責(zé)具有良好的保密意識?????????????????????????福利：
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1、薪資構(gòu)成：公司為員工提供有競爭力的薪資待遇：崗位薪資+工齡工資+全勤工資+績效薪資+年終獎金+春節(jié)車費補貼；
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2、年度調(diào)薪：具有競爭力的薪資待遇，每年一次晉升漲薪機會，年底根據(jù)績效發(fā)放年終獎
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3、帶薪培訓(xùn)：提供帶薪崗前培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)（專業(yè)知識、崗位技能、管理能力等）；
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4、員工年度體檢：每年安排入職滿一年的員工免費體檢一次；
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5、員工旅游：每年組織一次省內(nèi)、外旅游
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6、節(jié)日福利：除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假，過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項福利；
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7、年終獎金：優(yōu)秀員工獎、業(yè)績獎金、五年貢獻獎、全年全勤獎等；
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8、豐富多彩的員工活動：聚餐旅游、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰大會、員工戶外拓展活動等。