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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-26
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州.蕭山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、負責公司人員的招聘、入職、辭退、辭職、勞動合同簽訂等手續(xù)的辦理,建立與完善員工檔案。2、負責完善員工的各項崗位職責,合理編排各崗位要求。3、負責完善考核工作,按照相關(guān)規(guī)定進行合理獎懲,不斷提高員工工作績效。4、做好各項員工的培訓工作。5、負責公司考勤工資的核算。6、督辦、實施落地、協(xié)調(diào)整合資源,以達到跟好的工作結(jié)果。7、進行團隊建設及企業(yè)文化的傳播8、完成經(jīng)理安排的其他臨時工作。
浙江太平洋經(jīng)貿(mào)有限公司
???浙江太平洋經(jīng)貿(mào)(控股)集團前身為杭州太平洋空調(diào)電器有限公司,創(chuàng)建于1985年,公司業(yè)務涉及知名家電連鎖賣場、房地產(chǎn)開發(fā)、物流倉儲、鋼結(jié)構(gòu)制造等諸多行業(yè)。二十多年來,公司勵精圖治,規(guī)模不斷發(fā)展壯大,在廣大廠商和消費者的?爬滌脛С窒亂遜⒄鉤晌?憬?∽罹吖婺:褪盜Φ目盞韉縉髯ㄓ?笠抵?弧?br>????浙江太平洋經(jīng)貿(mào)(控股)集團旗下浙江太平洋經(jīng)貿(mào)有限公司、浙江太平洋電器(連鎖)有限公司、浙江現(xiàn)太電器銷售有限公司、杭州太平洋空調(diào)電器有限公司、杭州太平洋空調(diào)電器有限公司蕭山分公司、杭州遠洋電器有限公司、杭州祥通電器有限公司、杭州凌太電器銷售有限公司、寧波市元泰家電超市有限公司、寧波江北太平洋空調(diào)電器有限公司、寧波市太平洋空調(diào)電器有限公司、嘉興市萬興空調(diào)電器有限公司、浙江今力倉儲有限公司、興化新世紀房產(chǎn)開發(fā)有限公司、興化元泰房產(chǎn)開發(fā)有限公司等18家子公司的集團企業(yè)。
????電器經(jīng)營品牌主要包括:美的、志高、三菱、現(xiàn)代、春蘭、奧克斯、長虹、海信、科龍、大金、富士通、華凌等國內(nèi)外知名品牌,僅2007年空調(diào)銷售總額就達6個多億。公司在整個浙江省乃至華東區(qū)都享有較高的知名度和美譽度,并且占據(jù)了浙江省內(nèi)空調(diào)市場的較大份額,空調(diào)銷售量連續(xù)多年在全國空調(diào)銷售行業(yè)中名列前茅。
????隨著公司的迅猛發(fā)展,公司逐步調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,在充分整合公司現(xiàn)有資源和優(yōu)勢的基礎上,將重點針對家電連鎖賣場進行大力的開發(fā),成立專業(yè)家電連鎖公司的同時從行業(yè)內(nèi)挖掘了一批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才,我們的發(fā)展目標是成為中國規(guī)模最大,經(jīng)營管理最規(guī)范,人力資源、市場運作、客戶資源最具競爭力的全國性家電連鎖企業(yè)。
????公司文化始終堅持“以人為本,以德為根,人盡其才,才盡其用”的人事策略,秉持“員工的成長就是企業(yè)的成長,追求員工、企業(yè)、行業(yè)的共同發(fā)展”的工作原則;同時為員工提供完善的人才成長職業(yè)規(guī)劃,系統(tǒng)的培訓晉升方案,極具競爭力的?匠旮@?逑擔?硭傘⒖燉幀⑶濁械墓ぷ骰肪常?瀆?で欏⒒
????〉惱蕉吠哦櫻?薊崾悄慵用說睦磧傘?br>請注意:
第一:不接受附件;
第二:主題詞為:個人姓名+應聘崗位;
第三:我們將刪除不符合以上兩個條件的簡歷。
(合則約見,資料保密恕不退還)
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