崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品簽略制定和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負(fù)責(zé)制定金企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;
5.掌握市場(chǎng)情況,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略,并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效,并對(duì)其作出有效的改進(jìn);
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作。
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任職條件:
1.本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱,具有5年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),多次成功案例;
2.熟悉智大數(shù)據(jù)平臺(tái)行業(yè)知識(shí),熟悉政企、營(yíng)商環(huán)境運(yùn)營(yíng)模式,了解市場(chǎng)需求;
3.有市場(chǎng)預(yù)見性和敏感性,能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),具有創(chuàng)新能力;
4.具有良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力、技術(shù)開發(fā)和溝通談判能力。
以后會(huì)安排在深圳分公司,薪資結(jié)構(gòu):底薪+股權(quán)+項(xiàng)目提成+績(jī)效