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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利 績效獎金 全勤獎 高溫補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 補(bǔ)充醫(yī)療保險 定期體檢
崗位職責(zé):
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1.???熟練掌握各類電氣設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。
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2.???服從領(lǐng)班的工作安排,保證按質(zhì)完成工作任務(wù)。
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3.???按照工作的安排,依據(jù)維修保養(yǎng)制度的內(nèi)容要求,對強(qiáng)電設(shè)備、照明系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),并達(dá)到質(zhì)量要求。
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4.???維修保養(yǎng)操作必須嚴(yán)格執(zhí)行電工工藝規(guī)范,各接點必須牢固結(jié)實,絕緣及防水處理必須可靠。
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5.???嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備設(shè)施的安全。
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6.???發(fā)生事故時應(yīng)保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,事故排除完成后編寫事故報告,交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
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7.???接到維修通知后應(yīng)盡快到位檢修恢復(fù)正常,維修完畢后做好記錄并上報。
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8.???按要求開閉設(shè)備,不私自調(diào)整設(shè)備,改變線路走向。
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9.???嚴(yán)格執(zhí)行員工守則和公司的其他規(guī)章制度,確保配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
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10.??監(jiān)管承建商在商場內(nèi)進(jìn)行之工程,確保安裝水平合乎標(biāo)準(zhǔn),工程結(jié)束后進(jìn)行驗收。
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11.??具有商場物業(yè)二裝管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉二裝工作流程。
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12.??完成上級交辦的其他工作。
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任職條件:
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1.?中?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡45歲以下。?
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2.?有3?年以上寫字樓或大型商場設(shè)備設(shè)施維護(hù)實際工作經(jīng)驗。
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3.?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有團(tuán)隊意識.?
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4.?有電工等級中級或相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書,對強(qiáng)弱電系統(tǒng)工作原理有一定的了解和動手操作能?
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力,具有一定的故障判斷力和動手操作及解決問題的能力。
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5.?具有商場及物業(yè)二裝經(jīng)驗,可以優(yōu)先考慮。

港鐵(北京)商業(yè)設(shè)施管理有限公司是由香港鐵路公司出資組建的一家進(jìn)行商場經(jīng)營管理的專業(yè)公司。香港鐵路公司(MTR)目前在港擁有九條鐵路線以及機(jī)場快線和城際客運(yùn)服務(wù),除運(yùn)營鐵路線外,亦從事包括發(fā)展住宅及商業(yè)項目、物業(yè)租賃、廣告、電訊服務(wù)及國際顧問服務(wù)。港鐵公司自2000年開始涉足物業(yè)與商場領(lǐng)域以來發(fā)展迅速,管理業(yè)務(wù)涵蓋了商場、住宅、酒店等行業(yè)?,F(xiàn)時港鐵公司在港管理的物業(yè)包括十二個主要購物商場(圓方、德福廣場、青衣城等)、近七十萬平方米辦公樓和六萬余個住宅單位,是香港最具規(guī)模的物業(yè)管理公司之一。
由港鐵(北京)商業(yè)設(shè)施管理有限公司經(jīng)營管理的銀座Mall,坐落于北京市東直門地鐵2號線、機(jī)場快軌和公共交通樞紐的交匯點之上,成為港鐵公司在北京的一座標(biāo)志性現(xiàn)代化Shopping?Mall。銀座Mall共計五層樓,總建筑面積為31000平方米,云集了國際時裝名店和多家特色餐廳,囊括100多家店鋪。?鑒于銀座Mall的經(jīng)營成功,港鐵(北京)商業(yè)設(shè)施管理有限公司正積極致力于拓展各種物業(yè)類型的項目業(yè)務(wù),有著非常廣闊的發(fā)展空間。
港鐵公司不僅擁有世界首屈一指的鐵路系統(tǒng),在香港的物業(yè)公司中也躋身前列,并且連續(xù)多年獲得香港“最佳雇主”稱號。公司與眾不同之處,在于員工的積極態(tài)度和專業(yè)服務(wù)精神。在港鐵公司,員工是我們的命脈所在。作為雇主,我們貫徹彼此尊重、互相諒解、坦誠溝通和追求卓越的價值觀。我們鼓勵員工積極進(jìn)取,獎勵表現(xiàn)卓越的員工,培養(yǎng)員工的工作熱誠和團(tuán)隊精神,促進(jìn)員工在個人和專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,為加入港鐵的近15000名香港及內(nèi)地員工提供了廣闊的施展空間。
所有應(yīng)聘簡歷,請注明申請職位,發(fā)送到hr@mtrbjcf.com郵箱
公司網(wǎng)站:http://www.ginza-mall.com
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