職位描述
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有的業(yè)務(wù)人員招聘工作；
2、及時(shí)跟蹤各用人部門的需求及在職員工的留用情況，協(xié)助制定實(shí)施人才招聘計(jì)劃、實(shí)施，達(dá)成招聘目標(biāo)；
3、進(jìn)行人才簡歷甄別，意向溝通、面試、offer談判等招聘各環(huán)節(jié)工作；
4、完成人員錄用流程，出具招聘相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
6、招聘目標(biāo)拆解、執(zhí)行，招聘團(tuán)隊(duì)搭建，培訓(xùn)；
7、招聘團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理，人員管理，心態(tài)管理，績效考核管理；
8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
【職位要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷
2、1年以上管理經(jīng)驗(yàn)或兩年以上招聘經(jīng)驗(yàn)
3、有自己搭建過招聘BP團(tuán)隊(duì)者優(yōu)限考慮；
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。能接受大小周休息
【公司福利】
1、入職員工有完善系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)；
2、公司為員工統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金?；
3、各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)?（除國定節(jié)假日之外，還包含教師節(jié)、婦女節(jié)等）
4、婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等帶薪假及金額補(bǔ)貼
5、根據(jù)工齡情況可享受長達(dá)10天或以上帶薪年假
6、享受員工每月主題生日PARTY,以及精美生日禮品；
7、團(tuán)隊(duì)旅游
8、”漂流書屋”內(nèi)部各種書籍免費(fèi)閱讀
9、季度部門公費(fèi)團(tuán)建聚餐
10、入職周年個(gè)性精品紀(jì)念禮物
11、員工可申請(qǐng)內(nèi)部免費(fèi)或者優(yōu)惠等學(xué)習(xí)的福利，工作之余同時(shí)提升自己!即：轉(zhuǎn)正之后即可申請(qǐng)免費(fèi)學(xué)習(xí)資格證考試項(xiàng)目、半價(jià)申請(qǐng)公司學(xué)歷提升等項(xiàng)目；內(nèi)部學(xué)習(xí)講座（內(nèi)部高薪聘請(qǐng)各行專家講授不同學(xué)習(xí)課程，豐富自己的學(xué)識(shí)）；
12、不定期免費(fèi)下午茶福利
13、入職滿周年員工享受高額年終獎(jiǎng)現(xiàn)金
【工作環(huán)境與內(nèi)容】
1、公司通過互聯(lián)網(wǎng)廣告獲得大量優(yōu)質(zhì)客戶，長期提供大量專屬客戶資源；
2、舒適明朗白領(lǐng)化的辦公環(huán)境、完善一流的辦公設(shè)備：獨(dú)立的辦公卡座、電腦、電話機(jī)，無需外出；
3、人性化生活廣場及休息空間、舒適完善的員工生活區(qū)。
4、不定期提供各種崗位內(nèi)部培訓(xùn)，真正提供員工最寶貴的財(cái)富