主要內(nèi)容：
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1.完成每月銷售和在所有指定的帳戶的銷售目標(biāo)。
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2.管理日?？蛻舨僮?。
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3.發(fā)展和增加客戶的零售銷售。
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4.指導(dǎo)，監(jiān)督和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，柜臺經(jīng)理和美容顧問。
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職責(zé)：
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1監(jiān)督銷售活動(dòng)的指定賬戶。完成基礎(chǔ)的月度以及半年度競爭銷售分析，監(jiān)督和跟蹤BA生產(chǎn)力，關(guān)鍵產(chǎn)品的性能，銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和每周排名。
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2.制定月度銷售預(yù)測和提高精確度
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3。定期與零售商實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)回顧（與關(guān)鍵門店進(jìn)行季度回顧，與B級和C級門店進(jìn)行半年度回顧，與新門店進(jìn)行第一季度審查）共享信息，互相了解，加入后期的聯(lián)合業(yè)務(wù)計(jì)劃。
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4.與營銷團(tuán)隊(duì)和存儲(chǔ)管理對指定門店進(jìn)行下半年的活動(dòng)計(jì)劃。
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5.檢查指定的計(jì)數(shù)器包括每月柜臺經(jīng)理人員，副經(jīng)理，指導(dǎo)和新指南。從而依次指定空置執(zhí)行計(jì)劃。
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6.發(fā)展AC和向團(tuán)隊(duì)通過業(yè)務(wù)回顧，銷售分析，會(huì)議和過程檢查/監(jiān)測提供在職培訓(xùn)等。
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7.發(fā)展柜臺經(jīng)理和副經(jīng)理，每季度評估他們的表現(xiàn)。
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8.與柜臺工作人員定期召開會(huì)議，確保每日/每周/每月的銷售目標(biāo)和內(nèi)部/外部排序的有效溝通。
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9.推出新產(chǎn)品，在柜臺展示使用和銷售技巧，解釋推銷技術(shù)，相關(guān)材料，測試單位和視覺營銷材料。
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10.保持干凈，整潔和良好的銷售柜臺；實(shí)施和執(zhí)行悅木之源的采購指南標(biāo)準(zhǔn)。
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11.在柜臺監(jiān)控銷售支持材料并且與營銷團(tuán)隊(duì)密切合作確保所有的支持，預(yù)先批準(zhǔn)的材料數(shù)量和時(shí)間。如果遇到不斷的問題向銷售經(jīng)理報(bào)告。
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12.參加所有的促銷和特別活動(dòng)。
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13.向銷售經(jīng)理報(bào)告任何銷售溝通人員或晉升問題并提出可能的解決方案。
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14.向銷售經(jīng)理提出任何能夠增加企業(yè)銷售的創(chuàng)新想法。
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15.準(zhǔn)備和監(jiān)督柜臺經(jīng)理訂單，與銷售經(jīng)理審核訂單。
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16。每周監(jiān)視計(jì)數(shù)器并控制每個(gè)指導(dǎo)線的庫存和減少退貨。每個(gè)月對門店進(jìn)行基本的15%到20%的物理檢測SKU包括暢銷品，測試品，樣品，VM，POS，GWP，Sets等。
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17.監(jiān)督競爭對手活動(dòng)和品牌管理的任何重大的產(chǎn)品發(fā)布或提高和準(zhǔn)備每月的排名報(bào)告。
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18.與庫存管理保持密切聯(lián)系并且經(jīng)常訪問關(guān)注門店，從門店獲得包括曝光，燈箱，節(jié)日相關(guān)和吧臺時(shí)期最大限度的資源等支持。
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19.與店鋪確保在柜臺SOP執(zhí)行和配合。調(diào)和的品牌和商店之間的差距。
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21.培訓(xùn)，監(jiān)督和激勵(lì)的導(dǎo)購來保持一致的生產(chǎn)力水平，同時(shí)保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和士氣。
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22.計(jì)算BA團(tuán)隊(duì)每月的傭金
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23.給銷售團(tuán)隊(duì)做一個(gè)榜樣和在所有的個(gè)人時(shí)間維護(hù)悅木之源的品牌形象
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資格：
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1熱情和腳踏實(shí)地。
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2積極和主動(dòng)的態(tài)度。
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3以結(jié)果為導(dǎo)向。
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4.很強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)能力。
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5.Word和Excel能力是必需的
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6.4年的行政級別的零售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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7.全面的個(gè)性，擁有自己的方式，能夠愛體現(xiàn)雅詩蘭黛的品牌標(biāo)準(zhǔn)。
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8.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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9.領(lǐng)袖精神。
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10.好的人際關(guān)系和溝通技巧。
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11.談判能力
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12.至少50%的工作時(shí)間愿意出差。