1、建立、監(jiān)督和完善部門制度以及部門人員日常管理，統(tǒng)籌對各項目建筑、室內等專業(yè)設計的管理工作。
2、根據(jù)公司年度經營目標，編制本部門整體工作計劃，并負責監(jiān)督落實。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位和市場的需求，對產品的設計、開發(fā)趨勢進行研究，制定室內及外觀設計總體方向。
3、負責協(xié)調解決重點項目的施工現(xiàn)場技術問題以及進度總統(tǒng)籌，并組織總結和分析現(xiàn)有產品的設計缺陷和問題，擬制、修訂、完善產品的設計標準，建立、維護設計數(shù)據(jù)庫。
4、參與產品定位、可研報告評審，并提出設計方面的專業(yè)建議。
5、指導及參與各小組的設計工作，組織研發(fā)設計、項目設計、加工設計及室內裝修深化方案的評審，對設計及施工進行總體的技術把控并承擔管理責任。
任職資格：
1、本科或以上學歷，取得專業(yè)技術資格證書（結構工程師、建造師、建筑師等）。
2、具有扎實的結構設計、力學計算等專業(yè)知識基礎。
3、具有BIM實施經驗，熟練使用AutoCAD，TopSolid或Revit等軟件。
4、對設計品質有較高追求，作品富有創(chuàng)意及藝術修養(yǎng)水平。
5、具有良好的溝通能力與團隊合作精神，及較強的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、能統(tǒng)籌建筑設計方案到施工圖設計、審核、優(yōu)化工作，并做出專業(yè)指導與評審。
7、具有15年以上設計院或房地產開發(fā)企業(yè)的設計管理工作經驗，有幕墻、鋼結構及鋁型材等行業(yè)建筑設計經驗者尤佳。
