黄色app有哪些_男人女人爽爽视频_99久久狠狠丁香综合伊人_欧美久久久久久久久_亚洲一区二区三区日韩91

招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
分享到:
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-17 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1)?根據(jù)已制訂的施工計(jì)劃開展施工,并掌握所負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)施工進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)出具本專業(yè)工程進(jìn)展報(bào)告。
2)?負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃本專業(yè)相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、分析和評(píng)估。
3)?協(xié)調(diào)本專業(yè)相關(guān)工程進(jìn)度,當(dāng)發(fā)現(xiàn)工程進(jìn)度出現(xiàn)滯后時(shí)應(yīng)及時(shí)分析滯后原因并根據(jù)施工單位制訂的解決方案進(jìn)行檢查糾偏及考核解決效果。
4)?在相關(guān)部門配合下,參與拆除實(shí)施工作。
5)?參與市政施工管理工作。
6)?參與小市政竣工驗(yàn)收工作。
7)?參與施工圖紙的會(huì)審和交底工作。
8)?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理審查施工組織設(shè)計(jì)和監(jiān)理規(guī)劃。
9)?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理審查施工中關(guān)鍵程序的施工方案。
10)?質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)針對(duì)工程特點(diǎn),負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)相關(guān)工程重大技術(shù)要點(diǎn)清單,按照確定的要點(diǎn)參與相關(guān)技術(shù)方案評(píng)審與論證等工作;負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)相關(guān)制訂質(zhì)量控制要點(diǎn)計(jì)劃,并參與實(shí)施、配合公司檢查;監(jiān)督監(jiān)理計(jì)劃執(zhí)行情況,并參與對(duì)監(jiān)理工作的考核;參與施工各階段的工程驗(yàn)收;負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量情況進(jìn)行定期分析。
11)?現(xiàn)場(chǎng)施工和技術(shù)管理:負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào),執(zhí)行公司項(xiàng)目管理制度,并組織建立完備的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工管理細(xì)則與記錄;協(xié)助組織項(xiàng)目例會(huì),參加監(jiān)理例會(huì),溝通、協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,提出整改意見并參與監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題;負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)變更及工程洽商的現(xiàn)場(chǎng)管理、跟蹤落實(shí)及反饋工作。
12)?工程驗(yàn)收:協(xié)助組織整體工程竣工和分項(xiàng)工程等各項(xiàng)驗(yàn)收。
13)?現(xiàn)場(chǎng)材料設(shè)備管理:負(fù)責(zé)對(duì)材料封樣的現(xiàn)場(chǎng)管理及驗(yàn)收、材料證明資料收集等工作;負(fù)責(zé)材料臺(tái)賬建立、維護(hù)工作,負(fù)責(zé)與供方、施工單位帳目的核對(duì)(限于甲供材范疇)。
14)?文檔信息管理:負(fù)責(zé)收集、歸檔項(xiàng)目前期資料、項(xiàng)目圖紙、配套設(shè)施等項(xiàng)目檔案資料。
15)?負(fù)責(zé)樣板間的施工管理并組織相關(guān)部門進(jìn)行樣板間驗(yàn)收,驗(yàn)收通過(guò)后移交營(yíng)銷客服部。
16)?配合成本管理部派出現(xiàn)場(chǎng)成本人員的現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)量。
17)?每月參與匯總設(shè)計(jì)變更與工程洽商報(bào)表。
18)?參與項(xiàng)目采購(gòu)策劃。
19)?參與材料設(shè)備選樣選型的討論。
20)?參與總部組織的工程類招標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)的編制以及招標(biāo)采購(gòu)其他相關(guān)工作。
21)?負(fù)責(zé)對(duì)完工項(xiàng)目進(jìn)行成品保護(hù)(竣工驗(yàn)收之前)。
22)?協(xié)助組織四方驗(yàn)收,對(duì)工程竣工條件進(jìn)行認(rèn)定。
23)?協(xié)助組織各項(xiàng)專業(yè)驗(yàn)收和階段性驗(yàn)收工作。
24)?協(xié)助組織相關(guān)單位制訂項(xiàng)目質(zhì)量保證書。
25)?協(xié)助組織各單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備,通過(guò)各主管部門的竣工驗(yàn)收。
26)?在營(yíng)銷客服部(客服)的協(xié)助下,參與向物業(yè)公司進(jìn)行工程交接。
27)?負(fù)責(zé)落實(shí)本專業(yè)相關(guān)工程整改、保修事宜。
28)?參與編寫本專業(yè)相關(guān)《房屋質(zhì)量保修書》和《房屋使用說(shuō)明書》。
29)?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全國(guó)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.電氣工程、自動(dòng)化控制、建筑工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
4.有中級(jí)以上職稱,有注冊(cè)電氣工程師及注冊(cè)建造師證書者優(yōu)先;?
5.熟練使用office、autocad、project等辦公軟件;
6.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):
1)?掌握相應(yīng)的建筑施工、房地產(chǎn)等專業(yè)知識(shí);
2)?熟悉設(shè)計(jì)、預(yù)算、采購(gòu)供應(yīng)等相關(guān)配合工作的專業(yè)知識(shí);
3)?了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程管理流程、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目整體運(yùn)作程序;
4)?了解國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī);
5)?了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式。
7.通用素質(zhì):執(zhí)行能力;協(xié)作精神;學(xué)習(xí)能力;溝通能力。
8.專業(yè)素質(zhì):工程師精神;甲方精神;談判能力。
企業(yè)概況:
????北京京糧置業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱京糧置業(yè)),成立于1995年,前身為北京藍(lán)座置業(yè)有限公司,是北京糧食集團(tuán)下屬全資子公司,注冊(cè)資本4.5億元。
????京糧置業(yè)起步于物業(yè)管理,業(yè)務(wù)遍布北京、海南、深圳、廣西、河北、山東,物業(yè)類型包括寫字樓、住宅及商業(yè)項(xiàng)目。具有國(guó)家二級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),并通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。
????2012年5月,京糧集團(tuán)賦予企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)職能,公司走上戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、發(fā)展之路。2013年,公司進(jìn)入北京市保障房項(xiàng)目建設(shè)平臺(tái),同年公司正式更名為北京京糧置業(yè)有限公司。目前公司已將位于豐臺(tái)區(qū)、海淀區(qū)近70萬(wàn)平米的保障房項(xiàng)目、3.6萬(wàn)平米的科研辦公樓項(xiàng)目以及15萬(wàn)平米的科研園區(qū)項(xiàng)目列入開工計(jì)劃。
????未來(lái)5年,公司將重點(diǎn)開發(fā)集團(tuán)所屬區(qū)域內(nèi)的自有土地,同時(shí)積極對(duì)接市場(chǎng)化項(xiàng)目,形成“地產(chǎn)開發(fā)、商管運(yùn)營(yíng),物業(yè)管理”三線運(yùn)行的上下游鏈條發(fā)展的模式,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的成功轉(zhuǎn)型。用人理念:
????京糧置業(yè)始終圍繞“唯才是舉,真才必用”的用人理念,致力于打造關(guān)系簡(jiǎn)單的工作氛圍,建立成果導(dǎo)向的企業(yè)文化,搭建員工成長(zhǎng)的平臺(tái)載體,使員工形成自發(fā)的合力。
????公司主要管理人員來(lái)自全國(guó)前100強(qiáng)地產(chǎn)公司及大型集團(tuán)化企業(yè),今后,我們將磨練出一支有引領(lǐng)、有執(zhí)行、有激情、敢于挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)團(tuán)隊(duì)。社會(huì)責(zé)任:
????京糧置業(yè)秉承京糧集團(tuán)“為民承重,興糧富國(guó)”的企業(yè)使命,將“為生民立命,為天地立心”的信念理想納入基本戰(zhàn)略,積極投身房地產(chǎn)業(yè)民生大計(jì),弘揚(yáng)企業(yè)精神,堅(jiān)守企業(yè)道德,踐履社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
聯(lián)系方式正在加載中......
ICO 招賢納士網(wǎng) 深圳市順發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司©版權(quán)所有 粵ICP備08108254號(hào)
電氣工程師 面議
點(diǎn)擊隱藏
公眾號(hào)
求職招聘更方便
微信群
隨時(shí)隨地找工作
企業(yè)咨詢
為企業(yè)提供招聘服務(wù)
個(gè)人咨詢
為個(gè)人提供求職服務(wù)