崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心團(tuán)隊的建設(shè)、部門管理,制式課程設(shè)計及培訓(xùn),銷售系列、管理系列通用課程的設(shè)計及實施以及增員專項培訓(xùn)及指導(dǎo)人培養(yǎng)計劃;
2、負(fù)責(zé)對優(yōu)秀培訓(xùn)講師的引進(jìn)以及對各分公司培訓(xùn)人員的管理;
3、負(fù)責(zé)各種專題講座及產(chǎn)品說明會的推進(jìn),榮譽(yù)體系及培訓(xùn)體系的搭建及管理;
4、制定培訓(xùn)中心財務(wù)預(yù)算,管理培訓(xùn)團(tuán)隊的績效考核;
5、對接合作機(jī)構(gòu),研發(fā)、管理市場培訓(xùn)項目。
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任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,具有良好的計劃能力和組織、協(xié)調(diào)溝通能力,保險及金融行業(yè)者優(yōu)先;
3、有過基金、證券、保險從業(yè)授課經(jīng)驗;
4、年齡30歲以上,男女不限;
5、態(tài)度正面積極,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力,有良好的溝通能力,善于與人合作。