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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 6人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
1????負(fù)責(zé)所巡查區(qū)域的消防、治安秩序的安全工作;??????????2????負(fù)責(zé)所巡查區(qū)域的車輛管理工作;??????????3????負(fù)責(zé)協(xié)助所巡查區(qū)域的公共地方的設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)存在問題需及時(shí)報(bào)修,并做好登記;??????????4????負(fù)責(zé)協(xié)助所巡查區(qū)域的空置房的巡查管理工作,并做好登記;??????????5????負(fù)責(zé)所巡查區(qū)域的裝修巡查工作,負(fù)責(zé)對裝修施工人員的管理;??????????6????負(fù)責(zé)所巡查區(qū)域的清潔衛(wèi)生及垃圾清運(yùn)管理檢查;??????????7????熟悉所巡查區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶入住情況;對小區(qū)內(nèi)的閑雜人員進(jìn)行盤問或驅(qū)趕,對業(yè)主(住戶)違反管理規(guī)定影響他人工作、休息的行為要進(jìn)行勸阻和制止。??????????8????負(fù)責(zé)為所巡查區(qū)域內(nèi)提供必要的指引與幫助;??????????9????負(fù)責(zé)派發(fā)所巡查區(qū)域業(yè)戶的報(bào)刊、信件與通知、通告等工作;??????????10????負(fù)責(zé)指揮所巡查區(qū)域機(jī)動(dòng)車輛按規(guī)定行駛和停泊,保證消防通道暢通,防止發(fā)生交通事故;??????????11????負(fù)責(zé)所巡查區(qū)域的火警、匪警的驗(yàn)證和處置。??????????12????負(fù)責(zé)記錄所巡查區(qū)域業(yè)主反映的各種信息,并及時(shí)報(bào)告;??????????13????認(rèn)真做好執(zhí)勤記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責(zé)任明確。?
男保安:凈身高170cm或以上,年齡45歲或以下,五官端正,具有親和力。無犯罪記錄
女保安:凈身高160cm或以上,年齡35歲或以下,五官端正,具有親和力。無犯罪記錄
東莞市鴻泰物業(yè)管理有限公司成立于2006年10月。隸屬廣東鴻發(fā)投資集團(tuán),注冊資本1000萬元,在編員工600多人,目前屬于二級資質(zhì),是東莞市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。
????公司依據(jù)總體戰(zhàn)略思想及各階段的策略目標(biāo),制定了相應(yīng)的組織措施,配備了專業(yè)的技術(shù)力量和雄厚的資源,按照組織架構(gòu)和管理職能明確各崗位的責(zé)權(quán),接管項(xiàng)目15個(gè),管理的物業(yè)類型分別有:商業(yè)、寫字樓、別墅、洋房、高層、科技中心、研究院、酒店等,項(xiàng)目分布在東莞市與惠州市。
????公司接管項(xiàng)目有:企石金椅豪園、鉆石半島酒店;寮步鼎峰品筑、鼎峰尚境、領(lǐng)御豪園;東城鼎峰國際廣場;南城鼎峰源著、鴻發(fā)大廈、宏圖科技中心;道滘畔月灣廣場、新里城;惠州惠祥花園、國匯山;松山湖華中科技大學(xué)制造工程研究院、東莞松湖華科。
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