一、任職資格
1、年齡40歲以內，全日制大專及以上學歷，5年以上房屋銷售、營銷策劃等行業(yè)相關經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉二手房交易政策及市場動態(tài)；
2、性格開朗，善于溝通，有很好的親和力和人際溝通能力；
3、熟練掌握辦公軟件，自我管理能力強，有一定的決策力及事業(yè)心、責任感，做事嚴謹，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的意愿，能夠組織團隊建設，工作適應能力強；
4、了解房地產(chǎn)市場，租售地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀，熟悉國家相關政策法規(guī)；
5、具有物業(yè)房屋租售工作經(jīng)驗者或房地產(chǎn)中介服務人員從業(yè)資格證優(yōu)先。
二、崗位職責
1、全面負責租售中心的整體運作，做好物業(yè)租售團隊建設；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，規(guī)劃本部門工作計劃、業(yè)績目標，并確保按時高效完成；?
3、建立和完善租售中心各項業(yè)務管理制度，形成標準和體系；
4、強化部門內訓，監(jiān)督并指導本部門員工的業(yè)務動作，輔助成交，確保年度業(yè)績目標的順利實現(xiàn)；
5、負責租售中心各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理、上報和及時決策；
6、負責對各業(yè)務片區(qū)和門店日常工作進行管理、協(xié)助、指導、監(jiān)督和檢核；
7、了解行業(yè)動態(tài)及市場政策，適時拓展市場資源；
8、完成公司下達的其他工作任務。
三、崗位福利：
員工補貼：伙食補貼、住房補貼、交通補貼、通訊補貼、車輛補貼
福利保障：五險一金、員工體檢、困難救助金、生育慰問、醫(yī)療互助保障、員工飯?zhí)?br />假期福利：帶薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假
員工關懷：內部購房優(yōu)惠、運動會、春節(jié)晚會、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、工會福利、黨員活動
備注：條件優(yōu)越者薪資可談。