崗位描述：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織各職能部門制定、修改、執(zhí)行年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各里程碑節(jié)點(diǎn)、一級(jí)節(jié)點(diǎn)，同時(shí)監(jiān)督管控二級(jí)節(jié)點(diǎn)安排；
2、組織協(xié)調(diào)編制項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)，包括：開發(fā)報(bào)建節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)，工程節(jié)點(diǎn)，營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，資金節(jié)點(diǎn)，成本合約節(jié)點(diǎn)等，提出基于運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)要求及方案；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門和項(xiàng)目部編制的各周期性計(jì)劃進(jìn)行匯編及初審，并監(jiān)控、檢查、推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，及時(shí)提出預(yù)警計(jì)劃節(jié)點(diǎn)或調(diào)整建議；
4、協(xié)助人資開展對(duì)各部門進(jìn)行考核，督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績(jī)效；?
5、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)辦公會(huì)議和各專項(xiàng)會(huì)議確定的臨時(shí)性重要工作事項(xiàng)或計(jì)劃安排，并檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)開展公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理及規(guī)劃維護(hù)工作，包括：OA建設(shè)維護(hù)，公文管理，證照管理，固定資產(chǎn)及辦公用品管理，辦公環(huán)境、設(shè)備及維護(hù)，后勤保障管理等；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：?
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)作流程和開發(fā)節(jié)點(diǎn)；
3、熟練掌握信息收集、對(duì)比分析等工具、方法，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任感與執(zhí)行力，溝通能力及解決問題的能力佳，韌性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，良好的公文寫作能力；熟練操作使用辦公軟件。