一、崗位描述：
???????1、在品管部領(lǐng)導(dǎo)下參與品質(zhì)監(jiān)控工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位質(zhì)量檢驗、檢測、保證產(chǎn)品質(zhì)量；
3、完成來料、制程、出貨檢驗及相關(guān)記錄。
二、任職要求：
???????1、高中（中技）以上文化，年齡在20-38歲，身體健康，誠實敬業(yè)；
2、有較強的質(zhì)量意識、責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力，熟悉品質(zhì)控制流程；
3、熟練使用檢測器具，會看產(chǎn)品圖紙。
???????4、完成上級交給的臨時任務(wù)。
三、福利待遇：
1、補貼補助：提供中晚兩餐工作餐，交通住房、高溫、夜班、話費、技工、職務(wù)、差旅餐費等補貼；
2、福利活動：旅游、團(tuán)康活動、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日禮品、月度快樂會議、結(jié)婚/添丁賀禮、學(xué)歷/技能的公費學(xué)習(xí)、購車/購房0利息借款；
3、社會保障：社保、住房公積金、雇主險；
4、帶薪假期：法假、年假、學(xué)習(xí)考試假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假；
5、培訓(xùn)晉升：帶薪培訓(xùn)（入職/崗前培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)）、技能晉升、管理晉升等；
6、月度獎勵：全勤獎、工齡獎、月度勤勉達(dá)人、月度優(yōu)秀/開拓/攻克之星、致富能手、夢想基金、績效、技術(shù)改進(jìn)等績效；
7、年度激勵：?年終獎、年度表彰（年度優(yōu)秀員工、開拓之星、業(yè)績飛躍、金算盤、質(zhì)量/技能/勤勉/高效標(biāo)兵等）、項目落地獎勵等等。
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