1：設計社群增長活動，有效提升社群的活躍度與轉(zhuǎn)化率；
2：持續(xù)挖掘用戶需求，迭代社群銷售素材和話術(shù)，不斷提升轉(zhuǎn)化率；
3：對社群的日常工作及社群活動進行及時反饋和匯總，監(jiān)測渠道數(shù)據(jù)效果，按時提供數(shù)據(jù)分析報告，輸出相應結(jié)論，提煉優(yōu)化方案并推進執(zhí)行；
4：對課程體系有了解，或能快速熟悉并掌握講師課程體系設計思路，提高到課率、完成轉(zhuǎn)化率目標。
【任職要求】
1．統(tǒng)招本科。
2．熟悉微信生態(tài)下增長模式，且能不斷探索時下最有效的社群轉(zhuǎn)化玩法，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化目標；有社群社區(qū)運營經(jīng)驗，了解社群運營的方法和工具，熟悉主要社交產(chǎn)品的玩法和規(guī)則；
3．良好的項目管理能力；
4．有判讀力，邏輯能力強，且做事認真細心有條理，極具耐心，有責任心；
5．抗壓能力強，目標導向，能夠與團隊一起達成轉(zhuǎn)化目標；
6．熟練使用office軟件，尤其excel，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
