待遇:月標(biāo)準(zhǔn)工資10k-12k+提成,綜合月薪1.5-2w。
任職資格:
1、35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上同等崗位酒店管理經(jīng)驗(yàn),有單體酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠很好的落實(shí)各項(xiàng)工作;
4、具有經(jīng)營思維,成本意識(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
5、良好的溝通、表達(dá)、組織能力。
崗位職責(zé):
1、?全面負(fù)責(zé)制定并實(shí)施餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理;
2、?負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計(jì)劃、長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工完成經(jīng)營指標(biāo);
3、?主持建立和完善餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施;
4、?定期深入各部門聽取匯報(bào)并檢查工作情況,控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,減幅度采購和盤點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制;
5、?公司或總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。