崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分區(qū)的新業(yè)務(wù)開發(fā)；
2、參加商務(wù)展會(huì)，開拓新客戶，維護(hù)合作關(guān)系；
3、組織相關(guān)的業(yè)務(wù)談判，并制定合作方案；
4、負(fù)責(zé)老客戶相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和維護(hù)工作；
5、公司內(nèi)部與業(yè)務(wù)項(xiàng)目開展相關(guān)部門研發(fā)、生產(chǎn)等的協(xié)調(diào)；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他商務(wù)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，外貿(mào)、化工相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上醫(yī)藥中間體、原料藥的拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)、產(chǎn)品市場現(xiàn)狀發(fā)展趨勢；
4、具備較強(qiáng)的市場敏感度，信息捕獲力和開拓精神，獨(dú)立分析判斷能力，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及邏輯能力，良好的職業(yè)操守；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
福利待遇：
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金；
2、致力于培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)平臺(tái)及培養(yǎng)機(jī)制；
3、在公司工作滿一年后另外可享受2,400-6,000元/年的服務(wù)獎(jiǎng)金，服務(wù)獎(jiǎng)金發(fā)放方式按照公司《服務(wù)獎(jiǎng)金管理辦法》執(zhí)行；
4、提供免費(fèi)工作餐；
5、給外地員工提供市區(qū)住宿（有班車接送），或給予300元/月的租房補(bǔ)貼；
6、?年度健康體檢、旅游等，公司健身房免費(fèi)使用；
7、?生日之際，公司奉送生日蛋糕及總經(jīng)理親筆簽名的生日卡；
8、?對有志繼續(xù)進(jìn)修工程碩士或在職博士學(xué)位的員工，公司給予一定學(xué)費(fèi)補(bǔ)助；
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