崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃組和內(nèi)容組的所有工作及成果輸出,并做好與各部門需求對接和品質(zhì)把控;
2、負(fù)責(zé)品牌活動的策劃、協(xié)調(diào)以及執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu),以及傳播創(chuàng)意的組織統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)品牌部所有對外文案內(nèi)容的把控,包括但不限于新媒體平臺、品牌資產(chǎn)的內(nèi)容輸出的審核;
4、負(fù)責(zé)新媒體平臺的業(yè)務(wù)模式探索及定位規(guī)劃,并制定用戶及活動的運營規(guī)劃和實施方案;
5、完成新媒體平臺粉絲量、活躍度、忠誠度、傳播指數(shù)、轉(zhuǎn)化率等各項達(dá)標(biāo)的達(dá)成;
6、公司品牌資產(chǎn)的持續(xù)更新和優(yōu)化,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性,進(jìn)行品牌資產(chǎn)的包裝和輸出;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作規(guī)范的管理和指導(dǎo)。
崗位要求:
1、具備五年以上品牌活動策劃及內(nèi)容運營經(jīng)驗,時尚及服務(wù)行業(yè)類優(yōu)先;
2、在新媒體運營上有一定的經(jīng)驗和成功案例,在內(nèi)容創(chuàng)意上表現(xiàn)突出;
3、對于活動策劃的傳播創(chuàng)意比較有想法,并有較為成功的案例;
4、具有敏銳的用戶需求洞察能力,擅長捕捉市場精細(xì)化訴求;
5、溝通表達(dá)能力強,做事積極主動,具有較強的協(xié)調(diào)組織能力;
6、在團(tuán)隊管理上具有3年以上的經(jīng)驗,且有卓有成效的管理經(jīng)驗和風(fēng)格。