1、根據(jù)集團(tuán)總部及地球倉酒店公司的總目標(biāo)定制管轄分店經(jīng)營和管理指標(biāo);;
2、督導(dǎo)員工的日常工作;
3、負(fù)責(zé)按地球倉酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營策劃做好店面的相關(guān)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提升員工滿意度;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施及督導(dǎo)下屬按地球倉酒店建立培訓(xùn)體系,制定和實(shí)施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計(jì)劃,為地球倉酒店培養(yǎng)酒店服務(wù)人才;
6、負(fù)責(zé)酒店的工程驗(yàn)收、維修、證照的辦理與年檢;
7、根據(jù)地球倉酒店的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施分店的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
8、根據(jù)總部下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店及各部門年度經(jīng)營計(jì)劃;
任職條件:
1、酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),如有高端度假村或星級(jí)酒店具體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的酒店經(jīng)營思路,良好的職業(yè)素養(yǎng)、市場意識(shí);
4、需具備酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、善于財(cái)務(wù)分析、能夠閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表;