德勤嘉晟適應全球知識經濟時代新生產力的發(fā)展，適應全球服務產業(yè)結構轉移的變革性調整和全外包、離岸化的新趨勢，適應中國服務產業(yè)結構的提升和新型經濟增長方式的需求，在智力服務產業(yè)凝聚核心競爭力，以人力資源服務為主業(yè)，在新興服務領域擁有人才、資源、網絡、規(guī)模、經驗的優(yōu)勢和影響力，成為具有高度競爭力和領先性優(yōu)勢的全新創(chuàng)業(yè)組織。?
?德勤嘉晟致力于成為最專業(yè)的人力資源解決方案提供商，為全國各類企業(yè)事業(yè)單位及政府部門提供全方位服務，包含人事代理、勞務派遣、崗位外包、法律事務咨詢、企業(yè)管理咨詢、RPO、外籍人員管理、鳳凰名家講堂、高層培訓等，德勤嘉晟作為企業(yè)的業(yè)務合作伙伴，幫助企業(yè)減低風險及成本并持續(xù)提升生產效率，讓企業(yè)更專注于其戰(zhàn)略管理。
德勤嘉晟HR“一站式”外包服務具有高度整合性的特點，通過單一合同、同一供應商以及統(tǒng)一集中平臺幫助各行業(yè)、各規(guī)模的企業(yè)更好地進行HR管理和優(yōu)化其管理的有效性和效率。我們專注于成本與效率的優(yōu)化，通過集成的HR解決方案，循序漸進地幫助人力資源工作者實現長期業(yè)務目標與商業(yè)價值。
我們始終以客戶需求為導向，依托創(chuàng)新的產品與服務，通過高效的團隊執(zhí)行力，追求卓越的致勝精神。
企業(yè)文化
?德勤嘉晟使命：通過人力資源服務提升企業(yè)管理效率和管理品質
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德勤嘉晟愿景：成為受尊敬的人力資源外包服務企業(yè)
?不斷傾聽和滿足用戶需求，引導并超越用戶需求，贏得用戶尊敬；
通過提升企業(yè)地位與品牌形象，使員工具有高度的企業(yè)榮譽感和自豪感，贏得員工尊敬；
推動人力資源外包行業(yè)的健康發(fā)展，與合作伙伴共同成長，贏得行業(yè)尊敬；
注重企業(yè)責任，關愛社會、回饋社會，贏得社會尊敬。
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德勤嘉晟核心價值觀：
?客戶：為客戶提供高質量和最大價值的專業(yè)化產品和服務，以真誠和實力贏得客戶的理解、尊重和支持。員工：信任員工的努力和奉獻，承認員工的成就并提供相應回報，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展前景。股東：持續(xù)維護并提升股東利益，為股東提供長期理想的回報
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德勤嘉晟的精神：正直，進取，合作，創(chuàng)新
?正直：
遵守國家法律與公司制度，絕不觸犯企業(yè)高壓線；
做人德為先，堅持公正、誠實、守信等為人處事的重要原則；
用正直的力量對周圍產生積極的影響。
?進?。?br />盡職盡責，高效執(zhí)行；
勇于承擔責任，主動迎接新的任務和挑戰(zhàn)；
保持好奇心，不斷學習，追求卓越。
?合作：
具有開放共贏心態(tài)，與合作伙伴共享行業(yè)成長；
具備大局觀，能夠與其他團隊相互配合，共同達成目標；
樂于分享專業(yè)知識與工作經驗，與同事共同成長。
?創(chuàng)新：
創(chuàng)新的目的是為用戶創(chuàng)造價值；
人人皆可創(chuàng)新，事事皆可創(chuàng)新；
敢于突破，勇于嘗試，不懼失敗，善于總結。